Quels sont les différents emplois de gestionnaire de développement?
Les différents termes utilisés pour décrire les travaux du gestionnaire de développement peuvent faire référence à un certain nombre de postes différents. Bien que les titres d'emploi soient similaires, les descriptions de poste de responsable du développement pour chaque rôle seront très différentes. Certains des rôles couverts par le titre des emplois de gestion du développement sont le gestionnaire de développeurs d'entreprises, le gestionnaire de développement des applications, le gestionnaire de projets de développement et la gestion du développement de produits.
Dans le cas des emplois du gestionnaire de développement commercial, les postes se concentrent généralement sur les ventes et le marketing, et ce ne sont pas souvent des rôles techniques. Les personnes dans ce rôle peuvent être chargées de rechercher et de construire de nouveaux marchés pour trouver de nouvelles opportunités pour les produits et services d'une entreprise. Les responsables du développement des entreprises peuvent gérer les relations avec les clients, plutôt que de superviser les subordonnés. Dans certaines organisations, ils peuvent superviser les relations avec des tiers stratégiques pour tirer parti de l'expertise des tiers dans une technologie ou un marché.
Application Deve DeveLes emplois du gestionnaire de lopment sont composés de tâches hautement techniques, et le gestionnaire supervise généralement une équipe de développeurs. Le responsable du développement des applications examinera le rendement au travail des subordonnés et peut également guider les activités de formation et de développement des employés. Elle attribue fréquemment des subordonnés à des projets en fonction du niveau de compétence et de la disponibilité. La responsable du développement des applications assume un rôle de leadership dans l'organisation, et elle peut avoir besoin de bien comprendre les opérations commerciales et de promouvoir son département auprès de ses partenaires commerciaux. Elle devrait maintenir des perspectives à long terme et aligner les compétences et la formation de son département à ce qu'elle perçoit comme des besoins technologiques et de développement futurs.
Les chefs de projet de développement sont consacrés aux tâches de gestion quotidiennes pendant la durée d'un projet. Une personne dans ce rôle n'a pas nécessairement des subordonnés à lui faire rapport. Il est responsableBLE pour tous les aspects d'un projet de développement, y compris l'initialisation de la portée, la demande de fonds, l'élaboration d'un calendrier, la demande d'estimations, l'obtention de mises à jour remplies de travail, la gestion du budget financier et la garantie de la mise en œuvre avec succès. Le gestionnaire de projet de développement doit travailler en étroite collaboration avec l'unité commerciale qui a demandé le développement des applications et l'équipe de projet. Selon la nation, la région ou l'organisation, la certification de gestion de projet peut être disponible et peut être une exigence pour les emplois de gestion de projet de développement.
Un quatrième rôle qui relève de la catégorie des emplois du gestionnaire de développement est celui d'un directeur du développement de produits. Ce rôle fait partie des activités de planification d'un département marketing. Les personnes travaillant en tant que chefs de développement de produits peuvent être impliquées dans la génération de concepts pour de nouveaux produits et le lancement de ce produit sur le marché.