Qu'est-ce qu'un monopole bilatéral?
Un monopole bilatéral est une situation avec deux parties principales qui représentent les principaux acteurs dans leurs rôles respectifs, dans la mesure où aucun autre concurrent approprié ne peut être trouvé des deux côtés de la transaction. En termes plus simples, les experts font référence à la situation d’un «acheteur unique et d’un vendeur unique». L’étymologie de l’expression suggère son sens, un monopole étant simplement une partie contrôlant le secteur, et l’utilisation du mot «bilatéral». se réfère aux deux côtés d'une situation transactionnelle.
Sur des marchés complexes, les monopoles bilatéraux peuvent apparaître de différentes manières. Ce genre de situation peut se produire de la même manière qu’un monopole traditionnel, dans lequel les entreprises sont suffisamment grandes pour dominer un secteur en acquérant l’ensemble des plus petits concurrents de leur secteur. Lorsque deux de ces monopoles doivent faire des affaires, le résultat pourrait être qualifié de monopole bilatéral.
Certains autres exemples modernes de ce type de situation décrivent plus précisément comment se dérouleraient les monopoles bilatéraux dans la plupart des contextes actuels. Les experts qualifient ces situations d’investissements spécifiques, dans lesquels des entreprises ou d’autres parties investissent du temps, de l’argent ou des efforts sympathiques qui les laissent en quelque sorte liées à une autre partie. Dans bon nombre de ces situations, la relation consiste à offrir des services spécialisés pour de l'argent.
Un exemple de monopole bilatéral moderne serait un ensemble de travailleurs qualifiés qui postulent et rejoignent une entreprise qui domine son secteur. Au fil du temps, ces travailleurs acquièrent un niveau de compétence encore plus élevé dans les processus spécifiques propres à cette entreprise. Si, après un certain temps, les travailleurs sont incapables de trouver un travail satisfaisant en dehors de l'entreprise et que l'entreprise est tout aussi incapable de trouver des travailleurs de remplacement satisfaisants, il s'agit d'un monopole bilatéral créé par un investissement mutuel axé sur les objectifs spécifiques de l'entreprise. de l'employeur.
Un autre exemple courant de cette situation est un seul syndicat négociant avec un seul employeur qui détient le monopole de tout un secteur ou de la manifestation locale d'un secteur ou d'un secteur. L'analyse des négociations entre un grand syndicat et une grande entreprise révèle souvent certaines caractéristiques de ce type de situation. En général, certains types d’arbitrage ou de transactions juridiques peuvent s’appliquer à ces transactions, l’utilisation du terme «monopoles bilatéraux» pouvant aider les parties extérieures à comprendre ce qui se passe lors d’une négociation ou d’une transaction proposée.