Quels sont les différents types de politiques anti-intimidation?
Il existe plusieurs types de politiques anti-intimidation qui peuvent prendre un certain nombre de formes différentes et peuvent être émises à différents niveaux dans une région ou un district scolaire. Certaines façons courantes de faire la distinction entre différentes politiques consiste à examiner le niveau auquel la politique a été émise, soit par un district scolaire, une école ou un enseignant dans une salle de classe particulière. Bien que certaines politiques soient émises et confirmées par un district ou une école, il existe également des mouvements pour voir des politiques similaires adoptées par les gouvernements régionaux. Les protections et les sanctions réelles indiquées par des politiques anti-intimidation peuvent également varier, ainsi que les individus qui devraient effectuer de telles sanctions.
Les politiques anti-intimidation sont des politiques adoptées par une école ou un autre organisme dirigeant pour indiquer des directives et des punitions en ce qui concerne le comportement qui est considéré comme un école ou un harcèlement. Il existe différents types de politiques qui peuvent être mises en place pour établir de telles pratiques, et dans GenENAL L'une des meilleures façons de les différencier est de considérer où les directives sont établies. De nombreuses politiques anti-intimidation sont établies par une école elle-même, généralement sous la direction d'un directeur ou à la demande d'élèves d'une école.
Certaines politiques anti-intimidation sont plutôt créées et promulguées par les membres d'un conseil d'administration du district scolaire et du surintendant. Ces politiques affecteront généralement toutes les écoles qui font partie de ce district et indiqueront généralement que la personne principale ou nommée dans une école devrait s'assurer que les politiques sont confirmées. Dans certains domaines, la question a atteint une plus grande reconnaissance, et les gens ont commencé à faire pression pour que les législatures indiquent comment l'intimidation et d'autres formes de harcèlement seront traitées dans les écoles. Ces types de politiques anti-intimidation sont plus rares que ceux promulgués au niveau de l'école ou du district, bien qu'ils soient également quelque peu MOest puissant dans l'efficacité potentielle.
Différentes politiques anti-intimidation peuvent également indiquer différentes personnes qui sont destinées à respecter les politiques, ainsi que diverses définitions de l'intimidation et de la punition. Le directeur d'une école reçoit généralement le pouvoir de s'assurer que les politiques anti-intimidation sont confirmées, bien qu'il puisse généralement nommer quelqu'un d'autre pour superviser une bonne exécution des politiques. Le personnel d'une école, ainsi que les étudiants, devraient généralement se comporter conformément à ces politiques, bien que parfois les politiques n'indiqueront que les étudiants, car des directives distinctes supervisent le comportement du personnel. Certaines politiques laissent la sanction à la discrétion d'un principal ou représentant nommé, bien que d'autres politiques donnent des directives plus directes pour la punition de l'intimidation et du harcèlement.