Quais são os diferentes tipos de políticas anti-bullying?

Existem vários tipos diferentes de políticas anti-bullying que podem assumir várias formas diferentes e podem ser emitidas em vários níveis dentro de uma região ou distrito escolar. Algumas maneiras comuns de distinguir entre diferentes políticas é examinar o nível em que a política foi emitida, seja por um distrito escolar, uma escola ou um professor em uma sala de aula específica. Embora algumas políticas sejam emitidas e mantidas por um distrito ou escola, também existem movimentos para ver políticas semelhantes passadas por lei pelos governos regionais. As proteções e punições reais indicadas por políticas anti-bullying também podem variar, bem como os indivíduos que se espera que realizem tais punições. Existem diferentes tipos de políticas que podem ser implementadas para estabelecer essas práticas e em genUma das melhores maneiras de diferenciá -las é considerar onde as diretrizes são estabelecidas. Muitas políticas anti-bullying são criadas por uma escola em si, geralmente sob a orientação de um diretor ou a pedido de estudantes de uma escola.

Algumas políticas anti-bullying são criadas e promulgadas pelos membros de um conselho e superintendente do distrito escolar. Essas políticas normalmente afetam todas as escolas que fazem parte desse distrito e geralmente indicam que o indivíduo ou o indivíduo designado em uma escola deve garantir que as políticas sejam mantidas. Em algumas áreas, a questão aumentou para um maior reconhecimento, e as pessoas começaram a fazer lobby por legislaturas para indicar como o bullying e outras formas de assédio serão tratadas nas escolas. Esses tipos de políticas anti-bullying são mais raras do que as promulgadas em nível de escola ou distrito, embora também sejam um pouco MOé poderoso em potencial eficácia.

Diferentes políticas anti-bullying também podem indicar pessoas diferentes que pretendem defender as políticas, bem como várias definições de bullying e punição. O diretor de uma escola normalmente recebe poder para garantir que as políticas anti-bullying sejam mantidas, embora ele ou ela possa nomear outra pessoa para supervisionar a execução adequada das políticas. Os funcionários de uma escola, assim como os alunos, geralmente devem se comportar de acordo com essas políticas, embora às vezes as políticas indiquem apenas os alunos, pois as diretrizes separadas supervisionam o comportamento da equipe. Algumas políticas deixam a punição até a discrição de um representante principal ou nomeado, embora outras políticas dêem diretrizes mais diretas para punição de bullying e assédio.