Come posso diventare un dirigente di livello C?
Esistono diversi percorsi per diventare un dirigente di livello c, dal momento che ci sono così tante posizioni in c-suite. Il percorso per diventare un Chief Information Officer (CIO) è in genere diverso da quello che seguiresti per diventare un Chief Financial Officer (CFO) e così via. Se vuoi diventare un dirigente di livello C, dovresti identificare la posizione che desideri e poi lavorare specificatamente per quello. Tutte queste posizioni richiedono una grande quantità di acume negli affari e una forte capacità di comunicare, quindi in genere vorrai lavorare su quelle abilità mentre avanzi nella tua carriera. Nella maggior parte dei casi, vorrai andare a lavorare per un'azienda nel settore che ti interessa, trovare un lavoro nel dipartimento che sia rilevante per la posizione desiderata di c-suite e poi salire di livello.
La c-suite è un gruppo di posizioni dirigenziali che si trovano in molte strutture aziendali. Non tutte le società hanno ciascuno di questi dirigenti di livello C, quindi dovresti tenerne conto quando inizi la tua carriera. Un altro fattore da considerare è che potrebbe essere necessario spostarsi tra le aziende mentre si sale la scala aziendale e che in molti casi le competenze e le conoscenze necessarie per diventare un dirigente di livello C possono tradursi molto bene da un'azienda all'altra. In altri casi, starai meglio con un'azienda per tutta la tua carriera, soprattutto se sei in grado di impressionare il top management in anticipo.
Ad un certo punto, c'erano percorsi molto chiari che potevano essere seguiti per diventare un dirigente di livello c. Ciascuna posizione aveva una serie di requisiti ben definiti che la maggior parte dei consigli cercava, quindi i potenziali candidati hanno avuto le loro carriere esposte in anticipo. Tali percorsi sono ancora praticabili in molte circostanze, ma a seconda del tipo di dirigente di livello c che desideri diventare, le tue opzioni potrebbero essere più varie. Molti amministratori delegati (CEO) ricoprono dapprima la posizione di Chief Operations Officer (COO), ma altri vengono al lavoro dopo essere stati prima presidenti di consiglio o persino direttori generali. Se vuoi diventare un CEO, alcuni dei tuoi obiettivi dovrebbero essere quelli di acquisire esperienza con le riunioni del consiglio di amministrazione e di partecipare alle chiamate trimestrali degli analisti.
Per diventare un dirigente di livello c in un'altra veste, le tue opzioni potrebbero essere anche più ampie. Molti vicepresidenti delle operazioni diventano COO, ma ci sono anche molti altri percorsi. Alcuni COO arrivano attraverso i dipartimenti di vendita o di sviluppo aziendale, a seconda del settore. Allo stesso modo, molti responsabili delle informazioni e dei principali responsabili della tecnologia escono dall'ingegneria del software, dove storicamente il percorso professionale ha richiesto di ricoprire il ruolo di direttore della tecnologia dell'informazione. Indipendentemente dal percorso che intraprendi o dal tipo di dirigente di livello C che desideri diventare, potresti voler trovare un tutor all'interno della tua struttura aziendale per aiutarti a mantenere la tua carriera sulla strada giusta e ad agire come avvocato con il vertice aziendale.