Quali sono i diversi tipi di carriere bancarie aziendali?

Ci sono molte diverse carriere bancarie aziendali, ma tutti impiegati per lavorare nel settore bancario aziendale si occupano principalmente di grandi clienti commerciali della banca. I clienti commerciali hanno esigenze simili ai clienti dei consumatori, come i prestiti e le esigenze transazionali, ma i clienti commerciali richiedono anche servizi aggiuntivi, come la gestione del tesoro e i servizi di gestione stipendi. Le principali banche assumono individui con le conoscenze specialistiche necessarie per affrontare ogni aspetto del settore bancario aziendale e le carriere bancarie aziendali vanno dalle vendite ai sottoscrittori.

Tra le carriere bancarie aziendali più paganti ci sono istituti di credito commerciale, che ricevono uno stipendio base e una commissione basata sulla produzione. I finanziatori commerciali devono fungere da vendite e tentare di attirare nuovi clienti in banca. Avendo accettato di stabilire una relazione di prestito con un particolare cliente, un prestatore commerciale deve anche determinare i termini di un prestito. I finanziatori esperti possono approvare i propri prestiti, ma devono HAve forti capacità di gestione del credito in modo che i prestiti siano sia redditizi che per la banca e un prezzo competitivo per attirare i clienti.

Ci sono molte carriere bancarie aziendali nella gestione del tesoro, tra cui rappresentanti di vendita e analisti a rischio. I rappresentanti di vendita mettono insieme pacchetti di prodotti progettati per soddisfare le esigenze di una particolare azienda. I clienti commerciali pagano una tariffa fissa per il pacchetto di servizio, anziché per commissioni di servizio. In genere, i pacchetti del Tesoro sono composti da conti di deposito, elaborazione dei salari ed elaborazione dei pagamenti. Gli analisti del rischio lavorano con i rappresentanti di vendita del Tesoro e assicurano che i nuovi clienti siano abbastanza forti finanziariamente da soddisfare gli standard di sottoscrizione per prodotti, come l'elaborazione dei pagamenti, che richiedono l'approvazione del credito.

Dietro le scene Le carriere bancarie aziendali includono specialisti dello sviluppo del prodotto che creano nuovi prodotti di deposito e lendiOpzioni NG e specialisti delle operazioni che eseguono audit regolari della divisione aziendale della banca. Gli specialisti delle operazioni sono in genere banchieri esperti con conoscenza delle procedure operative della banca e del settore nel suo insieme. Lo specialista delle operazioni normalmente riferisce direttamente al presidente della città e ha un ruolo cruciale da svolgere per assicurarsi che i dipendenti delle banche non violino le leggi statali o federali.

I dipendenti che cercano di forgiare carriere bancari aziendali hanno normalmente un background nel settore bancario al dettaglio, che prevede la gestione di clienti di consumo e clienti delle piccole imprese. I finanziatori di successo sono spesso cacciati alla testa da unità bancarie aziendali e rapidamente tracciati in ruoli di prestito commerciale. La maggior parte delle principali banche richiede alle persone coinvolte nella gestione del tesoro di avere una laurea in finanza o contabilità a causa della natura complessa di questi ruoli. Molte banche hanno una città o un presidente regionale che presiede la divisione bancaria aziendale per l'area locale e i presidenti della cittànormalmente sono individui che hanno avuto esperienza in diversi ruoli in banca.