最適な運用管理ジョブを選択するにはどうすればよいですか？

最高の運用管理職は、キャリアの成長、興味深いプロジェクト、および上級管理職からのサポートの機会を提供します。 運用管理は、商品またはサービスの実際の作成を担当する組織の領域です。 その後、これらのアイテムは顧客に販売され、組織の収益を生み出します。 運用管理者の主な責任は、出力を最大化しながらコストと無駄を最小限に抑えることです。 これらの2つの圧力は非常に極端な場合があり、多くの場合、正しくバランスをとるためにかなりのスキルが必要です。

さまざまな運用管理の仕事の機会を見るとき、仕事のどの側面があなたにとって重要であるかをしっかりと理解することが重要です。 これは、あなた自身のキャリア目標、長期および短期計画、およびその他のコミットメントに基づいた非常に個人的なリストです。 たとえば、キャリアを始めたばかりの人は、昇進や授業料の払い戻しプログラムの余地が多い運用管理の仕事を探しているかもしれません。 彼または彼女のキャリアでさらに進んでいる人は、週末や夜勤を必要としない職を探しているかもしれません。

運用管理ジョブの資格を得るために必要なトレーニングは、業界によって大きく異なります。 ただし、ほとんどの雇用主は、ビジネス、経営、または関連する分野で中等後教育を修了した候補者を探しています。 さまざまな業界での経験は、共通の問題に対する独自のソリューションを作成するのに役立つ可能性があるため、この役割では有益です。 たとえば、出版業界の運用管理者は、出荷用の梱包材に関する専門知識を持っている場合があり、これは製造現場で役立つ場合があります。

運用管理ジョブには、日々の運用とプロジェクトという2つの側面があります。 ほとんどの人は、雇用の最初の2年以内に、職務の基本的な運用上の問題と課題をすばやく把握できます。 共通の課題には、資材の発送と受け取りを取り巻く物流、人員配置の問題、および矛盾する優先事項が含まれます。 この問題を解決するために使用される方法はさまざまであり、通常、異なるアプローチを試す複数の機会があります。

通常、プロジェクトは、運用マネージャーが組織に貢献するための最良の方法です。 彼または彼女は、余分な無駄を生み出しているビジネスプロセス、または必要以上の時間をかけているビジネスプロセスを見て、必要なタスクを完了する新しい方法を開発することができます。 無駄を減らす一連の小さなイニシアチブは、組織のお金を将来にわたって節約し続けます。

上級管理職のサポートがある職を探してください。 組織のお金を節約できるプロジェクトを完了するための資金とスタッフを獲得するには、経営陣の支援が不可欠です。 このサポートがないと、各プロジェクトに抵抗が生じます。