Wie wähle ich den besten Operations Management -Job aus?
Der beste Operations Management -Job bietet Chancen für Karrierewachstum, interessante Projekte, an denen man arbeiten und von der Geschäftsleitung unterstützt werden kann. Operations Management ist der Bereich der Organisation, die für die tatsächliche Schaffung von Waren oder Dienstleistungen verantwortlich ist. Diese Artikel werden dann an Kunden verkauft, um Einnahmen für die Organisation zu erzielen. Die Hauptverantwortung eines Betriebsmanagers besteht darin, Kosten und Verschwendung zu minimieren und gleichzeitig die Leistung zu maximieren. Diese beiden Drücke können ziemlich extrem sein und erfordern häufig erhebliche Fähigkeiten, um korrekt auszugleichen.
Wenn Sie sich die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten für Betriebsmanagement ansehen, ist es wichtig, dass Sie ein festes Verständnis dafür haben, welche Aspekte des Auftrags für Sie wichtig sind. Dies ist eine sehr persönliche Liste, die auf Ihren eigenen Karrierezielen, langen und kurzfristigen Plänen und anderen Verpflichtungen basiert. Zum Beispiel kann jemand, der gerade seine Karriere beginntProgramme. Jemand, der weiter in seiner Karriere ist, sucht möglicherweise nach einer Position, für die keine Wochenenden oder Nachtschichten erforderlich sind.
Die Schulung, die erforderlich ist, um sich für einen Operations Management -Job zu qualifizieren, variiert von der Industrie stark. Die meisten Arbeitgeber suchen jedoch nach Kandidaten, die die postsekundäre Ausbildung in Wirtschaft, Management oder einem verwandten Thema abgeschlossen haben. Erfahrung in einer Reihe verschiedener Branchen kann in dieser Rolle von Vorteil sein, da sie dazu beitragen kann, einzigartige Lösungen für gemeinsame Probleme zu schaffen. Beispielsweise kann ein Betriebsleiter aus der Verlagsbranche über Fachkenntnisse in Verpackungsmaterialien für den Versand verfügen, die in einer Fertigungsumgebung nützlich sein können.
Es gibt zwei Aspekte für jeden Operations Management -Job: tägliche Operationen und Projekte. Die meisten Menschen sind in der Lage, die grundlegenden operativen Probleme und Herausforderungen der Position innerhalb des ersten zweijährigen Position schnell zu erfassens der Beschäftigung. Zu den häufigen Herausforderungen zählen die Logistik im Zusammenhang mit dem Versand und Empfangen von Materialien, Personalfragen und widersprüchlichen Prioritäten. Die Methoden zur Lösung dieser Probleme variieren, und es gibt normalerweise mehrere Möglichkeiten, verschiedene Ansätze auszuprobieren.
Projekte sind in der Regel der beste Weg für einen Betriebsleiter, um zur Organisation beizutragen. Er oder sie kann sich einen Geschäftsprozess ansehen, der überschüssige Verschwendung schafft, oder sich mehr Zeit in Anspruch nehmen, um eine neue Möglichkeit zu entwickeln, um die erforderlichen Aufgaben zu erledigen. Eine Reihe kleiner Initiativen, die Abfall reduzieren, wird das Unternehmensgeld weiterhin in Zukunft sparen.
Suchen Sie nach einer Position, die die Senior -Management unterstützt. Es ist wichtig, dass die Führungskraft unterstützt wird, um Finanzmittel und Mitarbeiter zu erhalten, um Projekte abzuschließen, mit denen das Unternehmen Geld sparen kann. Ohne diese Unterstützung stößt jedes Projekt auf Widerstand.