熟練労働者とは何ですか？

熟練労働者とは、通常訓練を通じて得られる特定のスキルを持っている人のことです。 トレーニングの種類はさまざまで、熟練した労働者は高度な教育を受けたり、多くの職務経験を積んだりする必要はありません。 熟練労働者の定義も異なり、一部の人々は、この分野はせいぜい学士の学位を持っている専門労働者で構成されていると信じています。 その他の専門家は、専門分野で働く人、およびその専門分野で働くことができるように定義されたトレーニングパスを持つ人に定義を拡張します。 最も簡単な定義は、熟練労働者は特定の分野で働くために必要な特定のスキルセットを持っているということです。

より厳密に構築された定義では、熟練した労働者は技術的または芸術的な証明書、AA学位、または学士号レベルまでのトレーニングを所有できます。 多くの医療職ではこの種の熟練労働者が必要であり、看護師、救急医療技術者、X線技術者、または超音波技術者である人々は熟練者と見なされます。 自動車技術者、建設労働者、ファッションモデル、シェフ、写真家、コンピュータープログラマー、製造技術者などもこの見出しの下にグループ化されています。

熟練労働者の定義に、より高いレベルの教育の達成が含まれる場合、医師、弁護士、ビジネス管理の専門家、看護師、上級レベルのプログラマー、教師、教授、研究者なども熟練しています。 これらの仕事を訓練なしで行うのは難しいでしょう。 これらのジョブの多くについて定義されたトレーニングパスを確認するのは簡単ですが、常にそうとは限りません。 才能のあるシェフや写真家ができるように、人は少しの職業訓練でモデルになることができます。 一部の学校にはこれらの分野での指導がありますが、これらのキャリアには必ずしも広範な正式な学習やトレーニングは必要ありません。これらの分野で仕事をするためには、正式または非公式のトレーニングが必要です。

熟練労働者は、未熟練労働者または労働とは対照的です。未熟練労働者は、必ずしもスキルセットを欠いているわけではありません。 生計を立てる人は、仕事を続けるためにこれを効率的かつうまく行う方法を学ばなければなりません。 体力が必要な場合があります。 主な違いは、必要なスキルセットは通常生得的（強度や持久力など）であるか、最小限のトレーニングで習得できることです。

一般的に、未熟練労働者の給与は低く、給付は少なく、多くの人々は生涯にわたって未熟練職から熟練職に昇進しています。 小売販売員は必ずしも熟練した労働者である必要はありませんが、時間と経験を考えると、優れた販売員はファッションマーチャンダイザー、ストアマネージャー、在庫管理スペシャリスト、または従業員トレーナーになる可能性があります。

人々が未熟練者から熟練労働者に移行するもう1つの理由は、一定のスキルを習得する前に高校や大学で働き始めるからです。 多くの人は、未熟練の仕事で働くことは今でも素晴らしい先生だと証明できます。 このような仕事は、基本的な仕事のスキル、責任、および関係についての必要な教訓を雇用者に伝え、後で誰かが熟練した仕事をするのを助けます。