Co jsou kvalifikovaní pracovníci?
Kvalifikovaní pracovníci jsou lidé, kteří mají určité dovednosti obvykle získané školením. Druh školení se liší a kvalifikovaný pracovník nemusí být vysoce vzdělaný ani mít mnoho pracovních zkušeností. Existují také různé definice kvalifikovaných pracovníků a někteří lidé se domnívají, že tuto oblast tvoří odborní pracovníci, kteří mají nanejvýš bakalářský titul. Jiní rozšiřují definici na každou osobu, která má specializovanou oblast práce a definovanou cestu školení, aby mohla v této specializaci pracovat. Nejjednodušší definice je, že kvalifikovaní pracovníci mají určitou sadu dovedností nezbytných pro práci v určité oblasti.
V přísněji konstruované definici mohli kvalifikovaní pracovníci vlastnit technické nebo umělecké certifikáty, diplomy AA nebo školení až po bakalářský stupeň. Řada zdravotnických prací vyžaduje tento typ kvalifikovaného pracovníka a lidé, kteří jsou zdravotními sestrami, pohotovostními zdravotními techniky, rentgenovými techniky nebo ultrazvukovými technology, jsou považováni za kvalifikované. Do této položky patří také automobiloví technici, stavební dělníci, módní modely, kuchaři, fotografové, počítačoví programátoři, výrobní technici a další.
Pokud definice pro kvalifikované pracovníky zahrnuje dosažení vyšší úrovně vzdělání, pak jsou kvalifikovaní také lékaři, právníci, odborníci na řízení podniku, lékaři, zdravotní sestry, programátoři na vyšší úrovni, učitelé, profesoři, výzkumníci a mnoho dalších. Bylo by obtížné provést jakoukoli z těchto prací bez nějakého školení. Je snadné vidět definovanou tréninkovou cestu pro mnoho z těchto úloh, i když to nemusí být vždy tak. Člověk se může stát modelem s trochou pracovního tréninku, stejně jako talentovaný kuchař nebo fotograf. Tato kariéra nemusí nutně vyžadovat rozsáhlé formální studium nebo školení, ačkoli některé školy mají v těchto oblastech výuku a pro práci v těchto oborech by bylo nutné formální nebo neformální školení.
Kvalifikovaní pracovníci jsou v kontrastu s nekvalifikovanými pracovníky nebo prací - nekvalifikované práci nutně chybí sada dovedností. Osoba, která si vybírá ovoce pro život, se musí naučit, jak to udělat efektivně a dobře, aby mohla dál pracovat. Fyzická síla může být požadavkem. Hlavní rozdíl spočívá v tom, že požadovaná sada dovedností je obvykle vrozená (jako je síla a vytrvalost) nebo se učí s minimálním výcvikem.
Obvykle nekvalifikovaní pracovníci mají méně placených pracovních míst, méně výhod a mnoho lidí postupuje od nekvalifikovaných pracovních míst ke kvalifikovaným během svého života. Maloobchodní prodejce nemusí být nutně kvalifikovaný pracovník, ale vzhledem k času a zkušenostem se může dobrý prodejce stát módním merchandiserem, manažerem obchodu, specialistou na kontrolu zásob nebo školitelem zaměstnanců.
Dalším důvodem, proč lidé přecházejí z nekvalifikovaných na kvalifikované pracovníky, je to, že začínají pracovat na střední škole nebo na vysoké škole, než si osvojí stanovené dovednosti. Mnozí mohou potvrdit, že práce na nekvalifikovaných pracovních místech je stále fantastickým učitelem. Taková pracovní místa zprostředkovávají potřebnou lekci o základních pracovních dovednostech, odpovědnosti a vztazích se zaměstnavateli, kteří pomáhají v jakékoli kvalifikované práci, kterou někdo vezme později.