シニアフェローとは何ですか？

上級フェローは、学術環境や機関の仲間として一緒に働く人々のエリートグループの中で最も経験豊富な、または最も成功しています。仲間という言葉は伝統的に男性に言及してきましたが、女性はこの言葉のこの定義の下で上級仲間と見なすこともできます。上級フェローの義務と責任は、フェローが協力している組織によって異なります。

上級フェローになるには、通常、完了する必要があるいくつかの要件があります。第一に、候補者は適格な時間の間、普通の仲間でなければなりません。それから彼または彼女はおそらく他の2人の上級仲間からの指名も必要になるでしょう。彼はまた、一連の習熟試験に合格し、実質的な成果の証拠を提供し、延長されたトレーニングまたは教育の証拠を提供するよう求められるかもしれません。通常、毎年授与される上級フェローシップは非常に少なく、彼らのための競争は激しいです。

一部の組織では、先輩が落ちることはありませんオウズシップオプション、および定期的なフェローシップがその場所で使用されます。そのような場合、フェローはメンバーやアソシエイトとは対照的に、メンバーシップのレベルの高さであり、どちらもメンバーシップの低いグレードを指します。組織に応じて、上級フェローは、その組織の管理機関の不可欠な部分でもあります。民主的なシステムを使用して、上級フェローは、手続き、財務上の決定、または紛争の解決に投票することができます。

ロンドン王立協会のような自然知識の改善、名誉ある学習社会の改善のような組織では、フェローはすべてのメンバーの用語です。時には名誉のフェローシップが与えられます。一部の組織、または社会は、このタイトルをプロの仲間に授与し、例外的なサービスを実施したり、特別な功績を達成したりすることで名誉を与えます。組織によっては、名誉フェローはAのメンバーではないかもしれませんCTUAL組織。このタイプのフェローシップには、多くの場合、実際の責任や義務はありませんが、メンバーシップが提供するすべての特権が付属しています。

ビジネスの世界には、企業の仲間がいます。競争力を高めるために集中的な研究開発を必要とする業界で事業を展開する大企業は、多くの場合、フェローシッププログラムを使用します。これらの企業は、少数の経験豊富な科学者とエンジニアを仲間として任命します。フェローシッププログラムを使用している企業の中には、IBM、Microsoft、Sun Microsystemsがあります。これらの企業では、従業員にフェローシップを授与することは受け入れられる最高の名誉であり、仲間は彼らの研究に対する広範な独立性を与えられます。