シニアフェローとは何ですか？

シニアフェローは、アカデミックな環境や機関で仲間として一緒に働くエリートグループの中で最も経験が豊富で、最も成功している人です。 フェローという言葉は伝統的に男性を指していましたが、この言葉の定義の下では女性もシニアフェローと見なすことができます。 シニアフェローの義務と責任は、フェローが協力している組織によって異なります。

シニアフェローになるには、通常、完了する必要のあるいくつかの要件があります。 まず、候補者は資格のある期間、通常のフェローでなければなりません。 その後、彼または彼女はおそらく他の2人の上級フェローからの指名も必要になります。 また、一連の習熟度試験に合格し、実質的な達成の証拠を提供し、長期のトレーニングまたは教育の証拠を提供するように求められる場合もあります。 通常、毎年授与されるシニアフェローシップは非常に少なく、彼らのための競争は激しいものです。

一部の組織では、上級フェローシップのオプションがなく、代わりに定期的なフェローシップが使用されます。 このような場合、フェローは会員または関連者とは対照的に、会員レベルが低いことを指すのとは対照的に、会員レベルが高くなっています。 組織によっては、シニアフェローもその組織の運営組織の不可欠な部分になる場合があります。 民主主義のシステムを使用して、上級フェローは手順、財政上の決定、または紛争の解決にさえ投票することができます。

名誉ある学習社会であるロンドン王立自然保護協会などの一部の組織では、フェローはすべてのメンバーの用語です。 名誉フェローシップが与えられることもあります。 いくつかの組織、または社会は、このタイトルを専門的なピアに授与し、例外的なサービスを実行したり、特別な成果を達成したりする名誉を与えます。 組織によっては、名誉フェローは実際の組織のメンバーではない場合があります。 この種のフェローシップには、多くの場合、実際の責任や義務はありませんが、メンバーシップが提供するすべての特権が付属しています。

ビジネスの世界には、企業の仲間がいます。 競争力を高めるために激しい研究開発を必要とする業界で事業を営む大企業は、多くの場合、フェローシッププログラムも使用します。 これらの企業は、少数の経験豊富な科学者とエンジニアをフェローに任命しています。 フェローシッププログラムを使用している企業には、IBM、Microsoft、およびSun Microsystemsがあります。 これらの企業では、従業員にフェローシップを授与することは最高の名誉であり、フェローには研究に対する広範な独立性が与えられます。