선임 연구원이란 무엇입니까?

선임 동료는 학업 환경이나 기관에서 동료로서 함께 일하는 엘리트 그룹 중 가장 경험이 많거나 성공한 사람입니다. 동료라는 단어는 전통적으로 남성을 언급했지만,이 단어의 정의에 따라 여성은 선임 동료로 간주 될 수도 있습니다. 선임 동료의 의무와 책임은 동료와 협력하는 조직에 따라 다릅니다.

선임 동료가 되려면 일반적으로 몇 가지 요구 사항을 완료해야합니다. 먼저, 후보자는 자격을 갖춘 정규직이어야합니다. 그런 다음 다른 두 선임 동료의 추천이 필요할 것입니다. 또한 일련의 숙련도 시험에 합격하고 실질적인 성취의 증거를 제공하며 연장 된 훈련 또는 교육의 증거를 제공하도록 요청받을 수도 있습니다. 매년 수여되는 시니어 ship 로우가 거의 없으며 경쟁이 치열합니다.

일부 조직에는 선임 교제 옵션이 없으며 정기적 인 교제가 대신 사용됩니다. 이 경우, 동료는 회원 또는 직원과 달리 회원 등급이 낮은 회원을 의미합니다. 조직에 따라 선임 동료가 해당 조직의 관리 기관의 필수 부분 일 수도 있습니다. 고위급 동료들은 민주주의 시스템을 사용하여 절차, 재정 결정 또는 분쟁 해결에 투표 할 수 있습니다.

저명한 학습 사회 인 자연 지식 개선을위한 런던 왕립 학회 (Royal Society of London)와 같은 일부 조직에서는 동료가 모든 구성원의 용어입니다. 때때로 명예 친목이 나옵니다. 일부 조직 또는 사회에서는이 우수한 자격을 전문 동료에게 제공하여 탁월한 서비스를 수행하거나 특별한 성과를 달성 한 것에 대한 명예로 제공합니다. 조직에 따라 명예 동료는 실제 조직의 구성원이 아닐 수 있습니다. 이런 유형의 교제는 종종 실질적인 책임이나 의무는 없지만, 회원이 제공 할 수있는 모든 특권을 가지고 있습니다.

비즈니스 세계에는 회사 동료가 있습니다. 경쟁이 치열한 연구 개발이 필요한 산업에서 활동하는 대기업은 종종 친목 프로그램을 사용합니다. 이 기업들은 소수의 숙련 된 과학자와 엔지니어를 동료로 지명합니다. 친목 프로그램을 사용하는 회사 중에는 IBM, Microsoft 및 Sun Microsystems가 있습니다. 이 회사에서는 직원에게 교제를 수여하는 것이 최고로 영광이며, 동료에게는 연구에 대한 광범위한 독립성이 부여됩니다.