進化経済学とは何ですか？

進化経済学は、リチャード・R・ネルソンとシドニー・G・ウィンターによる1980年代初頭の「経済変化の進化理論」で1980年代初頭に出現した経済理論の分野です。進化経済学の分野はかなり最近発展しただけですが、ジョセフ・シュンペーター、ハーバート・サイモン、エディス・ペンローズなどの著名な経済学者は、1940年代から1950年代に進化経済学の分野の基礎を築きました。本質的に、進化経済学は、進化的方法論を使用して経済現象を説明しています。企業や企業は、生産性と収益レベルに基づいて選択されます。したがって、生産性が低い企業は一貫してbeatられ、市場シェアを失い、企業を市場から選択的に強制します。一方、生産性が高い企業は、市場のシェアが高くなり、成長し続けます。これは自然選択であり、強い人が生き残ることを保持しています。

進化経済学に適応された進化生物学のもう1つの側面は、生物にとって有益な特性が人口内でより一般的になるという概念です。進化経済学理論は、特定の市場内の企業にも適用するというこのアイデアを開発しました。あまり成功していない企業は、進化論の特性に相当するルーチンをコピーしようとします。したがって、生産性の低い企業が生産性の高い企業を模倣することで生産性を向上させようとするため、最も成功したルーチンは市場でより一般的になります。

進化生物学はまた、変異が種の遺伝子プール内で発生し、最も有益な突然変異が全集団に組み込まれていると述べています。進化的このアイデアに相当する経済学は、イノベーションを探す企業の概念です。イノベーションには、新しいルーチンを市場に持ち込むことが含まれます。これは、人々に新しい特性をもたらす突然変異に相当します。成功した新しいルーチンは、成功していない企業によって模倣され始め、市場でのルーチンの存在が増加します。

進化経済学は、産業組織、組織理論、経済地理、ゲーム理論、イノベーション管理、ネットワーク理論、管理科学の分野に適用されてきました。これは主に進化経済学の根底にある概念の結果です。この概念は、企業が競争力があり、他の企業によって再現されることができないルーチンを成功させる必要があると考えています。