Co je evoluční ekonomie?
Evoluční ekonomie je odvětví ekonomické teorie, která čerpá z evoluční biologie a objevila se na počátku 80. let v knize „Evoluční teorie ekonomických změn“, Richard R. Nelson a Sidney G. Winter. Ačkoli se oblast evoluční ekonomiky teprve nedávno rozvinula, významní ekonomové jako Joseph Schumpeter, Herbert Simon a Edith Penroseová vybudovali základ pro oblast evoluční ekonomiky během 40. a 50. let. Evoluční ekonomika v podstatě vysvětluje ekonomické jevy pomocí evoluční metodologie.
Evoluční ekonomie tvrdí, že trhy jsou v moderní ekonomice výběrovými zařízeními. Firmy a korporace jsou vybírány na základě úrovně produktivity a výnosů. Podniky s nízkou produktivitou tak budou důsledně poraženy a ztratí podíl na trhu, což selektivně vytlačí firmu z trhu. Na druhé straně firmy s vysokou produktivitou získají vyšší podíl na trhu a budou nadále růst. Toto je přirozený výběr, který tvrdí, že silní přežijí.
Dalším aspektem evoluční biologie, která byla přizpůsobena evoluční ekonomii, je koncept, že vlastnosti prospěšné pro organismus se v populaci stanou běžnějšími. Evoluční ekonomická teorie vyvinula tuto myšlenku také pro firmy na daném trhu. Méně úspěšné firmy se pokusí zkopírovat rutiny - ekvivalentní rysům v teorii evoluce - úspěšnějších firem, které budou soutěžit. Nejúspěšnější rutiny se tak stanou na trhu běžnějšími, protože firmy s nízkou produktivitou se snaží zvýšit produktivitu napodobováním firem s vysokou produktivitou.
Evoluční biologie také uvádí, že k mutacím dochází v genofondu druhu a nejvýhodnější mutace jsou začleněny do celé populace. V evoluční ekonomice je ekvivalentem této myšlenky koncept firem, které hledají inovace. Inovace zahrnuje uvedení nových rutin na trh, což je ekvivalent mutace, která přináší nové rysy obyvatelstvu. Úspěšné nové rutiny začnou napodobovat méně úspěšné firmy, což zvýší přítomnost rutiny na trhu.
Evoluční ekonomie byla aplikována na oblasti průmyslové organizace, teorie organizace, ekonomické geografie, teorie her, řízení inovací, teorie sítí a věd o řízení. Toto je primárně výsledek základního konceptu evoluční ekonomiky. Tato koncepce platí, že firmy musí využívat rutin, které jsou konkurenceschopné a nemohou být replikovány jinými firmami, aby byly úspěšné.