就職面接のために何を着るべきですか？

ほとんどの人は、外見に基づいて他の人について簡単に判断します。 仕事に応募するとき、最初の印象しか得られない可能性があり、あなたを雇うほとんどの人があなたの外見を見るのに十分な時間を費やさないことを心に留めておくのは賢明です。 したがって、就職の面接に行くときはあなたの外観があなたのために話すようにし、面接官を感動させるために何を着るべきかを慎重に検討することが重要です。

多くの業界では、非公式から正式なビジネスウェアが就職の面接の標準です。 どんなタイプのオフィスの仕事でも、ビジネスドレスコードは就職の面接に現れる好ましい方法です。 男性用の標準的なビジネスウェアとは、スーツ、白いシャツ、ネクタイ、ソックスを着用したドレスローファーの靴のことです。 ほとんどの場合、トップレベルの幹部として仕事に応募しない限り、サスペンダーやスリーピースのスーツなどを着る心配はありません。

スーツの色、ネクタイの選択、およびシャツの色を考慮する必要があります。 最も安全な方法は、黒、グレー、ネイビーブルーが最上位の選択肢であるニュートラルカラーのスーツを選択することです。 ドレスシャツは白で、ネクタイはかなりミュートする必要があります。 就職面接の日は、気まぐれな絆を身に着ける日ではありません。 標準的なネクタイの色はスーツとうまく調和する必要があります。 赤、青、灰色を検討してください。 ネクタイのパターンは、控えめなストライプ、ペイズリー柄などのように控えめにする必要があります。

女性の場合、オフィスでの面接にはスカートまたはパンツのスーツが最適です。 スカートを着用することを選択した場合、膝の長さより短くならないようにし、ストッキングを着用する必要があります。 靴の選択はシンプルで、ハイヒールとフラットの両方が適切である必要があります。 つま先のない靴は、オフィスポリシーで許可されているかどうかを確認できるまで優先されます。 パンツスーツを着ていても、膝丈またはズボンの靴下を履きます。 ジュエリーは控えめで、着ているものとうまく調和する必要があります。

よりカジュアルな職場環境で就職の面接を行う場合、男性は、少なくともスラックスと、伝統的な白または落ち着いた色のシャツを着た中間色のスポーツジャケットの着用を検討する必要があります。 ネクタイはまだ着用する必要があります。 女性は、このタイプの会社への就職面接のために、パンツとツインセットのセーターのオプション、またはスカートとシンプルなブラウスを選択するかもしれません。 たとえ職場環境がカジュアルであっても、面接に適した服装はあなたが専門家であることを意味し、ほとんどの面接は、少なくとも少しフォーマルな服装を必要とするはるかにフォーマルな機会です。

時々、あなたはあなたが求める雇用のタイプに基づいて就職の面接の服装を変えなければならないかもしれません。 ロックポスターを販売しているカジュアルな小売店は、ミニスカートを着用して鼻輪を保持することは完全に受け入れられることを意味する場合があります。 可能であれば、インタビューのために服を選ぶ前に、会社の他の従業員が何を着ているかを見てください。 これらの従業員のように服を着せれば、自動的によりよく合い、あなたが既に適用している仕事を保持しているようである。

就職の面接のために、髪と化粧をいくらか考慮する必要があります。 男性と女性の両方にとって、髪は比較的保守的な方法でカットしてスタイルを整える必要があります：モヒカン、緑または紫の髪、またはそれ以外の髪。 女性は控えめな適切な化粧をする必要があります。 粗い色の口紅の代わりに色のついたリップグロス、最小限のアイメイクと赤面、そして肌のトーンによく合う優れたシンプルなベースファンデーションを検討してください。 複数のピアスを取り出します。 たとえば、男性は穴の開いた耳や鼻輪を着用しないでください。 女性は、ピアスが複数ある場合は、1組のイヤリングのみを着用することを検討してください。