Hvad skal jeg bære til en jobsamtale?
De fleste mennesker foretager snarlige domme om andre mennesker baseret på deres udseende. Når du ansøger om et job, er det smart at huske på, at du måske kun får et første indtryk, og at de fleste, der ansætter dig, ikke vil bruge nok tid på dig til at se forbi dit udseende. Det er derfor vigtigt at lade dit udseende tale for dig, når du går til en jobsamtale, og at nøje overveje, hvad du skal bære for at imponere din interviewer.
I mange brancher er uformel til formel forretningstøj standard til en jobsamtale. I enhver form for kontorjob er virksomhedsbeklædningskode den foretrukne måde at dukke op til en jobsamtale på. Standard forretningstøj til mænd betyder en dragt, hvid skjorte og slips og en kjole loafersko bæret med sokker. I de fleste tilfælde behøver du ikke bekymre dig om at bære bænke, dragter i tre dele eller lignende, medmindre du ansøger om et job som topleder.
Du skal tage nogle hensyn til farve på din dragt, valg af slips og farve på din skjorte. Den sikreste indsats er at vælge en neutral farvet kulør, hvor sort, grå og marineblå er de bedste valg. Kjole skjorter skal være hvide, og bånd skal være ret dæmpet. En jobsamtalsdag er ikke dagen til at bære finurlige bånd. Standard slipsfarver skal koordinere godt med dragt; overveje røde, blå eller grå. Mønstre i slips skal undervurderes som dæmpede striber, paisley-prints eller lignende.
For kvinder er enten nederdel eller buksedragt det mest passende til et kontorintervju. Hvis du vælger at bære et nederdel, skal det ikke være kortere end knælængden, og du skal have strømper. Skovalg skal være enkelt, med både høje hæle og lejligheder passende. Sko med lukket tå foretrækkes, indtil du kan kontrollere, om kontorpolitikken ellers tillader det. Selv med en buksedrakt skal du bære knæhøjde eller bukserokker med sko. Smykker skal være undervurderet og koordinere godt med det, du har på dig.
Når du har et jobinterview for et mere afslappet arbejdsmiljø, skal mænd stadig overveje at bære mindst slacks og en neutralfarvet sportsjakke med den traditionelle hvide eller dæmpede farvetrøje. Et slips skal stadig bæres. Kvinder vælger muligvis bukser og en tvillingset sweater eller en nederdel og en simpel bluse i stedet for et jobsamtale med denne type firma. Selv hvis et arbejdsmiljø er afslappet, betegner du dig godt til et interview, at du er professionel, og de fleste interviews er meget mere formelle lejligheder, der kræver mindst lidt mere formelt tøj.
Nogle gange er du muligvis nødt til at ændre jobinterviewstøj baseret på den type beskæftigelse, du søger. En afslappet detailhandler, der sælger rockeplakater, kan betyde, at det er helt acceptabelt at bære en miniskirt og holde din næsering inde. Hvis det er muligt, skal du se, hvad andre ansatte i en virksomhed har på sig, inden du vælger dit tøj til et interview. Hvis du klæder dig som disse ansatte, passer du automatisk bedre ind og ser ud til, at du allerede har det job, som du ansøger.
Der bør tages noget hensyn til hår og makeup til jobsamtale. For både mænd og kvinder skal håret klippes og styles på en relativt konservativ måde: ingen mohawks, grønt eller lilla hår eller på anden måde. Kvinder skal bære passende makeup, der er undervurderet. Overvej farvet lipgloss i stedet for hårde farvede læbestifter, minimal øjenmakeup og rødme, og et godt simpelt bundfundament, der passer godt til din hudfarve. Tag flere piercinger ud. Mænd skal for eksempel undgå at bære gennemborerede ører eller næseringer. Kvinder, hvis de har flere piercinger, bør overveje at bære kun et par øreringe.