ロケーションマネージャーになるにはどうすればよいですか？

ロケーションマネージャーになるには、業界経験、中等後教育、批判的思考スキル、問題解決スキルの4つが必要です。 ロケーションマネージャーの主な責任は、映画やテレビ番組の脚本を確認し、適切な撮影場所を見つけることです。 彼または彼女は、制作会社の内外の人々と協力して、スペースの使用、スケジュールの調整、および発生する問題を解決するための合意と許可を作成する必要があります。

ロケーションマネージャーになりたい人は、通常、エンターテインメント映画業界で少なくとも3年または4年の経験があります。 彼または彼女は、アシスタントまたはサポートの役割で働いていて、バックルームの操作に精通していた可能性があります。 撮影場所を選択する際には、機器と人に必要なスペースの量をしっかりと理解することが非常に重要であるため、この経験は非常に貴重です。 協力と調整は、ロケーションマネージャーにとって最も重要なタスクです。 チームの一員として働くことを楽しんでいない人は誰でも、この役割に不満を感じるでしょう。

通常、雇用主は中等後教育を必要としますが、ロケーションマネージャーになるために必要なスキルに焦点を当てた特定のトレーニングプログラムはありません。 管理、ビジネス、または関連分野の2年または3年の大学プログラムが役立ちます。 映画学校は、実際の撮影の側面に取り組むトレーニングディレクター、プロデューサー、その他の専門家に焦点を当てています。 このトレーニングは、後のキャリア移行に役立つ場合がありますが、ロケーションマネージャーになる必要はありません。

有効な運転免許証、優れた英語の理解力、および細部へのこだわりは、ロケーションマネージャーにとって非常に役立つスキルです。 関連情報のスクリプトをすばやく読み、スキムする機能は、時間と労力も節約します。 この位置にいるほとんどの人々は、主要都市で連絡先のネットワークを構築します。 不動産の専​​門家、市のライセンス事務所のスタッフ、建設会社、地元の映画開発会社はすべて、撮影場所を見つけるための素晴らしいリソースです。

批判的思考は、問題を切り分け、最適なソリューションを特定し、論理的な意思決定を支援するために使用される正式な方法論です。 これらのテクニックは、コースまたは自習を通して学ぶことができます。 ほとんどの人は、以前の経験と本能に基づいて決定を下します。 批判的思考は、エラーを減らすより合理的なアプローチです。

問題解決スキルは、ロケーションマネージャーになりたい人にとって重要です。 考えられる問題には、スケジュールの問題、悪天候、非協力的な地域住民、および撮影に関する問題が含まれます。 論理的な方法で変化を受け入れ、問題を解決すると、撮影プロセスの雰囲気と効率が大幅に向上します。