購入管理者になるにはどうすればよいですか？

購入管理者になるには、個人は正式な教育、業界トレーニング、エントリーレベルのフィールドエクスペリエンスの組み合わせが必要です。購入マネージャーとアシスタントを雇用する多くの卸売および製造会社は、ビジネスまたは経済学の学士号を取得することを好みます。小売環境と、商品が流通パイプラインを通過する方法を理解することも不可欠です。ほとんどの企業は、会社のビジネス方法の基盤を学ぶため、より経験豊富な人員を持つ正式なトレーニングプログラムまたはペアアシスタントバイヤーを提供します。このため、経営学、経済学、または応用科学の学士号を取得することが役立ちます。購買管理者になりたい人は、学校中に小売業を学ぶ機会を探す必要があります。 gotainiマーチャンダイジングや小売販売のパートタイムの地位、または調達の夏のインターンシップは、個人が業界の慣行に慣れるのを助けることができます。これらの企業の一部は、エントリーレベルのトレーニングプログラムの購入管理者になりたい人を募集しています。これらのエントリーレベルの役職により、新卒者が1年以上にわたって会社の環境と購買マネージャーの責任に順応することができます。

購入管理者になりたい人の大半は、サポートポジションで始まります。彼らはアシスタントバイヤーまたはジュニアアシスタントとして始まるかもしれません。経営陣の役割を果たす前に、個人はPURCを獲得する必要があります経験と、特定の企業がどのように運営されるかを学びます。たとえば、製造会社の購入は、ハイエンドのデパートとは大きく異なる場合があります。

購入アシスタントは、製品の適切な組み合わせを見つけて固定し、市場データをコンパイルして解釈し、変動する在庫レベルに応答する方法について、より経験豊富なカウンターパートから学びます。また、サプライチェーンプロセスにさらなる露出と洞察を得たり、サプライヤーとの業界につながり、営業担当者の管理に関する経験を積むこともあります。個人がバイヤーの職務に経験と露出を獲得したら、会社は追加の責任を与えることを推奨する場合があります。

ビジネス、マーケティング、または小売管理の修士号を取得することは、購入管理者になりたい人にとって有益であることが証明できます。多くの上級バイヤーは、昇進に必要な場合があるため、最終的に高度な学位を取得します。多くの場合、上級購入者は監督を担当していますジュニアバイヤー、商品マネージャー、および数人の営業担当者。一部の国では、商品の計画と購入の認定も必要になる場合があります。