購買管理者になるにはどうすればよいですか？

個人が購買管理者になるには、正式な教育、業界トレーニング、およびエントリーレベルのフィールドエクスペリエンスの組み合わせが必要です。 購買管理者とアシスタントを雇用する多くの卸売企業と製造企業は、ビジネスまたは経済学の学士号を取得することを好みます。 小売環境と、流通パイプラインで商品が移動する方法を理解することも不可欠です。 ほとんどの企業は、正式なトレーニングプログラムを提供するか、バイヤーのアシスタントと経験豊富なスタッフを組み合わせて、企業のビジネス手法の基礎を学びます。

意欲的な購買管理者は、上級管理職に移行するには高度な学位が必要になる場合があることに留意してください。 このため、経営学、経済学、または応用科学の学士号を取得すると役立ちます。 購買管理者になりたい人は、学校にいる間に小売業を学ぶ機会も探すべきです。 マーチャンダイジングまたは小売販売のパートタイムのポジション、または調達の夏期インターンシップを取得すると、個人が業界の慣行に慣れるのに役立ちます。

学位プログラムの完了に近づいている人は、アシスタントバイヤーポジションのために新しい大学卒業生を雇用する潜在的な製造、卸売、小売企業の研究を開始したいかもしれません。 これらの企業の中には、エントリーレベルのトレーニングプログラムの購買管理者になりたい人を募集しています。 これらのエントリーレベルのポジションにより、新卒者は1年以上にわたって会社の環境と購買マネージャーの責任に慣れることができます。

購買管理者になりたいと思う人の大部分は、サポートの職に就いています。 彼らはアシスタントバイヤーまたはジュニアアシスタントとして開始することができます。 経営管理職に就く前に、個人は購買経験を積み、特定の企業がどのように運営されているかを学ぶ必要があります。 たとえば、製造会社の購入は、高級デパートとは大きく異なる場合があります。

購買アシスタントは、経験豊富なカウンターパートから、製品の適切な組み合わせを見つけて保護し、市場データを編集および解釈し、変動する在庫レベルに対応する方法について学びます。 また、サプライチェーンプロセスに対する追加の露出と洞察を得て、サプライヤとの業界のつながりを作り、営業担当者の管理の経験を得ることができます。 個人が経験を積み、バイヤーの職務に触れると、企業は追加の責任を与えることを推奨する場合があります。

ビジネス、マーケティング、小売管理の修士号を取得することは、購買管理者になりたい人にとって有益であることがわかります。 多くの上級バイヤーは、昇進に必要となる可能性があるため、最終的に上級学位を取得します。 上級バイヤーは、多くの場合、ジュニアバイヤー、商品マネージャー、および複数の営業担当者を監督します。 一部の国では、商品の計画と購入の認証も必要になる場合があります。