米国では、仕事を得るための年齢制限はありますか？

米国の工業化の悪さの1つは、19世紀から20世紀初頭に、特に工場で最も危険で困難な仕事のいくつかを事実上すべての年齢の子供に許可する児童労働の使用でした。 1930年代に、米国はこれを改善し、子どもたちの学校への出席を義務付けようとしました。 その結果、1938年に、仕事を得るための最低年齢制限が設定されました。

ほとんどの仕事の標準は、州によって異なりますが、16歳でなければならないということです。多くの州では、子供が14歳で働くことを許可していますが、それは業界によって異なります。 イリノイ州などの一部の州では、農業の仕事の最低年齢制限は学年中に12歳、夏休み中に10歳です。 これらの制限には抜け穴と例外があり、18歳未満または場合によっては21歳未満には許可されない仕事や仕事の分野があります。たとえば、エンターテイメント業界では、ほぼすべての年齢の子供が仕事をすることができます。両親が許可していれば。 さまざまな年齢の子供が1日にどれだけ仕事をすることができるかを管理する法律があり、これらは子供が学校に留まらなければならないことも義務付けています。

通常、両親のために仕事をする場合、最低年齢制限を無視できる場合があります。 家族経営であっても、14歳でなくても働くことができるかもしれません。非公式の仕事に就くための最低年齢もありません。 ベビーシッター、用事、犬の散歩、近所の庭仕事をすることができます。 これらは定期的な仕事と見なされるのではなく、臨時の仕事であり、この種の臨時の仕事を行うために労働許可証は必要ありません。

あなたが18歳未満であるが、あなたの州で仕事を得るための最低年齢制限を過ぎている場合、あなたは通常、労働許可を申請する必要があります。 これらは多くの場合学校を通じて提出されますが、学校カウンセラーに申請方法を教えてもらうこともできます。 親または保護者の署名を取得して、就労許可を与える必要があり、社会保障番号が必要です。 米国のほとんどの納税申告書には、扶養家族として請求するために社会保障番号が必要になっているため、既にお持ちの場合はご両親にご相談ください。

特定の種類の仕事には、はるかに高い最低年齢制限があります。 たとえば、食品業界で働いている場合、多くの州で18歳になるまで法的にアルコールを提供することはできません。 さらに、18歳のときは、トレイでアルコール飲料のみを提供できます。 ほとんどの場合、21歳になるまで飲み物を混ぜたり、ワインを注いだり、顧客に飲み物を運んだりすることはできません。これらのルールは、飲酒年齢が21歳未満の州では異なる場合があります。