一般的な客室乗務員のインタビューの質問は何ですか？

客室乗務員になることを夢見ている人のために、最初に広範なインタビュープロセスを経る必要があります。一般的な客室乗務員のインタビューの質問には、背景の資格、個人的な特徴、仕事への欲求について尋ねることが含まれます。予想される質問に対する適切な答えを持っていると、そのポジションの完璧な候補者であるという印象を与えることができます。

残念ながら、客室乗務員が接触するすべての乗客が快適になり、代わりに問題があるわけではありません。客室乗務員のインタビューの質問の1つは、失礼または無秩序な乗客をどのように処理するかに関係する可能性があります。適切な答えには、人を落ち着かせ、手元の問題を解決しようとしながら、親切ではあるがしっかりしていることが含まれます。特定のポイントに達した場合、上司に通知することは必須です。

客室乗務員のインタビューの質問の1つは、インタビュアーが客室乗務員になりたい理由を尋ねることです。 STだけを与えることは避けてください愛する人々、旅行、飛行についての典型的な答え。それらを含めますが、同僚の間で友情を述べ、新しい経験をし、航空業界と乗客の間で毎日何か新しいことを学ぶ機会を得ています。

客室乗務員はペースを速くする必要があります。チームプレーヤーは組織化され、仕事にコミットし、彼または彼女が恐ろしい一日を過ごしている日でさえ、発信し、患者である必要があります。インタビュアーがあなたを偉大な客室乗務員にするものを尋ねると、これらは持っていると主張する最良の特徴の一部です。それらをリストするだけでなく、以前の仕事でそれぞれを実証した時期についての例を与えるために準備してください。

客室乗務員のインタビューの質問のもう1つは、おそらく個人としてより良い仕事をするのか、それともチームの一員として働くかです。これは、どちらか別の答えを必要としない質問です。飛行aTtendantは、チームとして働くだけでなく、必要に応じて個人として働くことです。適切な答えは、状況が求めているものに応じてどちらのオプションにも同様に快適であるということです。

客室乗務員であることは、世界を旅するだけではありません。主なタスクは、乗客が安全で快適で幸せであることを確認することです。それはかなりのストレスの多い仕事になる可能性があり、インタビュアーは潜在的な従業員が仕事の良い部分と悪い部分に存在することを確認したいと考えています。客室乗務員のインタビューの質問を検討する前に、ポジションがあなたのためであることを確認し、インタビュープロセス中に表示される十分な欲求があることを確認してください。