フリーランサーとして働くことの長所と短所は何ですか？

フリーランサーとは、自分のために働く人です。 特定の会社に雇用される代わりに、フリーランサーは彼らの才能を外注します。 フリーランサーは、執筆、写真、コンサルタント、その他多数のあらゆる分野で活躍しています。 他の仕事と同様に、フリーランスには長所と短所があり、すべての人に適しているわけではありません。

フリーランサーとして働くことには多くの利点があります。 多くの人々は、自宅で仕事をし、通勤を避けたいと考えています。 実際、一部のフリーランサーは、パジャマを着て、在宅勤務または自分で仕事をすることができます。 フリーランサーは多くの場合、自分の時間を設定することができ、仕事の生活を家族の生活を中心に展開します。 非常に遅く働くか、非常に早く始めることを好む人々は、営業時間に従うのではなく、そうする自由があります。

多くのフリーランサーは、通勤やスタッフ会議に座る必要がない場合、仕事にもっと時間があると感じています。 フリーランサーは自分のボスになり、採用する仕事を選択し、契約を交渉し、要求する給与を決定します。 これは、人と状況に応じて、解放または恐ろしいことができます。 一人のフリーランサーは彼女が幸せで裕福な状態を保つのに十分な仕事をしているのに気づくかもしれませんが、別のフリーランサーは仕事が非常にゆっくり入ってくるのを見つけるかもしれません。

税金や退職資金を源泉徴収する雇用主はいないため、フリーランサーは毎年税金を支払い、退職できる十分な資金を確保するための予算スキルを持っている必要があります。 フリーランサーは、税金を節約するのを忘れたり、年末に請求される税金の額を過小評価したりすると、意外な驚きに襲われます。

健康保険はフリーランサーにとってもう一つの問題です。 多くの人が仕事から健康保険に加入しています。 あなたが大規模なグループの1つである場合、適切なポリシーを取得する方が簡単です。雇用主は従業員だけでなく、従業員の配偶者や子供も対象とする傾向があります。 しかし、フリーランサーは通常、自分の健康保険を見つける必要があります。 既存の健康状態は、健康保険を見つけようとしている人に対して働く可能性があり、配偶者と子供は追加費用がかかります。 安定した健康保険に加入するために、複数のフリーランサーが他の誰かのために仕事に戻ることが知られています。

一部の人々はまた、マネージャーや他の従業員の説明責任なしにやる気を起こさせるのに苦労しています。 フリーランスにするかどうかを決定するとき、これらのオプションはすべて互いに比較検討する必要があります。 フリーランスの長所と短所がより強くなるかどうかは、人の性格、家族の状況、スキル、分野、お金の管理に依存します。