米陸軍予備軍の入隊の利点は何ですか？

米陸軍予備軍の入隊は、基本給与以外に多くの利益をもたらします。これらには、学校の授業料、ヘルスケアと健康保険の支援、特別な賃金手当、雇用認証、退職給付が含まれます。陸軍の予備役はまた、彼または彼女が現役に呼ばれた場合、彼または彼女の民間の仕事を保護します。

陸軍予備軍の入隊を検討している多くの人々にとって、その重要な利点の1つは、提供される大学の授業料支援プログラムの範囲です。陸軍の教育キャリア安定化（ECS）プログラムにより、新兵は動員または展開される前に大学の学位を取得することができます。モンゴメリーGI法案（MGIB）は、大学教育のための資金を提供しています。この金額は、入隊期間によって決定されます。大学のローン返済プログラムは、予備役の学習コースに基づいて補助金があるため、予備役が教育債務を廃止するのに役立ちます。

低コス​​トのヘルスケアと健康保険は、陸軍予備役のもう1つの重要な利点ですstment。保健および歯科保険は、予備役のコストが大幅に削減され、30日以上積極的な勤務に呼ばれた場合、医療および歯科治療は無料で提供されます。低コストの生命保険は、すべての米軍予備兵にも提供されます。

陸軍予備軍の入隊中および後の両方の職業配置に関する支援も、給付補充者が受け取る給付です。民間の就職プログラムは、兵士がパートナーシップフォーユースサクセスプログラム（PAYS）を使用して雇用を見つけるのに役立ちます。兵士は、フォーチュン500企業を含む選択された企業での仕事に応募する際に優先検討を受けます。このプログラムは、基本的な戦闘トレーニング（BCT）を完了する新兵が利用できます。

多くの陸軍の仕事の一部として、入隊者は貿易または専門的な認定を求めることができます。このような全国的に認められた認定は、雇用市場で予備兵がより効果的に競争するのに役立ちます。 wi軍隊自体を薄くし、予備の入隊者は、資格と経験に応じて、幅広いカテゴリで仕事を見つけることができます。これらの仕事の多くは、予備役の経験が彼または彼女に利点を与える民間人を持っています。 60歳で、20年以上の準備義務がある兵士が退職金の対象となります。

活性化された陸軍予備兵がランクと年の経験に基づいて受け取る基本給与は別として、他にも多くの形態の補償があります。これらには、ベースから住んでいる兵士の住宅手当、均一な交換のための衣類手当、および高コストの地域に割り当てられた兵士の生活費の費用が含まれます。移動および移転手当は、陸軍予備軍の入隊の一部としてもカバーされています。兵士が家族を移動できない場所のエリアに割り当てられている場合、家族の分離手当が支払われます。