Jakie są korzyści z zapisania się do rezerwy armii amerykańskiej?
Zapisanie do armii amerykańskiej niesie ze sobą szereg korzyści poza wynagrodzeniem podstawowym. Obejmują one pomoc w nauce, opiekę zdrowotną i ubezpieczenie zdrowotne, specjalne zasiłki, a także zaświadczenia o pracy i świadczenia emerytalne. Rezerwista wojskowy ma również ochronę swojej cywilnej pracy, jeśli zostanie powołany do czynnej służby.
Dla wielu osób rozważających zaciągnięcie się do rezerwy armii jedną z jej głównych zalet jest oferta programów pomocy w nauce. Program stabilizacji kariery edukacyjnej armii (ECS) pozwala rekrutom ukończyć studia, zanim zostaną zmobilizowani lub rozmieszczeni. Rachunek Montgomery GI Bill (MGIB) zapewnia fundusze na kształcenie na studiach, których wysokość zależy od długości naboru. Program spłat pożyczek College'u pomaga rezerwistom w spłacie zadłużenia edukacyjnego dzięki dotacji opartej na toku studiów rezerwisty.
Niska cena opieki zdrowotnej i ubezpieczenia zdrowotnego to kolejna znacząca korzyść z zapisania się do rezerwy armii. Ubezpieczenia zdrowotne i dentystyczne są dostępne dla rezerwistów po znacznie obniżonych kosztach, a jeśli zostaną powołani do czynnej służby przez okres dłuższy niż 30 dni, opieka medyczna i dentystyczna jest świadczona bezpłatnie. Tanie ubezpieczenie na życie oferowane jest również wszystkim żołnierzom amerykańskiej armii rezerwowej.
Pomoc w znalezieniu pracy zarówno podczas rekrutacji do Rezerwy Armii, jak i po niej, jest również świadczeniem rezerwowym. Cywilny program pośrednictwa pracy pomaga żołnierzom znaleźć pracę za pomocą programu Partnerstwo dla sukcesu młodzieży (PAYS). Żołnierze otrzymują pierwszeństwo podczas ubiegania się o pracę w wybranych firmach, w tym w firmach z listy Fortune 500. Ten program jest dostępny dla każdego rekruta, który ukończy podstawowe szkolenie bojowe (BCT).
W ramach wielu prac armii, werbownicy mogą ubiegać się o certyfikację handlową lub zawodową. Takie uznane na szczeblu krajowym certyfikaty mogą pomóc rezerwistom skuteczniej konkurować na rynku pracy. W samej armii członkowie rezerwy, w zależności od swoich kwalifikacji i doświadczenia, mogą znaleźć pracę w szerokim zakresie kategorii. Wiele z tych prac ma cywilnych odpowiedników, dla których doświadczenie rezerwisty daje mu przewagę. W wieku 60 lat żołnierze posiadający co najmniej 20 lat cła rezerwowego kwalifikują się do emerytury.
Oprócz podstawowego wynagrodzenia, które otrzymują aktywowani żołnierze rezerwy armii na podstawie rangi i wieloletniego doświadczenia, istnieje wiele innych form odszkodowań. Należą do nich dodatki mieszkaniowe dla żołnierzy mieszkających poza bazą, dodatek odzieżowy na mundur zastępczy oraz koszt utrzymania dla żołnierzy przydzielonych do obszarów o wysokich kosztach. Dodatki na przeprowadzkę i relokację są również objęte częścią naboru do rezerwy armii. Jeśli żołnierze zostaną przydzieleni do obszarów, do których nie można przenieść ich rodzin, wypłacany jest zasiłek z tytułu separacji rodziny.