さまざまな非常勤教授職とは何ですか？

学界でのキャリアを追求したい場合、すべての大学教授が同じ職種を持っているわけではないことを知って驚くかもしれません。 最も権威のあるポジションは、正当な理由なしにポジションを解約しない契約上の権利であるテニュアを提供するポジションです。 テニュアトラックの役職には、助教授、准教授、著名な教授、寄付された椅子、または名誉教授の職が含まれます。 残念ながら、今日の学界で利用できる職の大部分は、非常勤教授職です。

特定の短大や大学での非常勤教授の正確な数は異なりますが、米国のすべてのインストラクターのほぼ50％が非常勤教授として分類されており、いつでも利用可能な役職の60％から70％が非常勤であると推定されています教授の仕事。 補助教授の職は通常、パートタイムの非テニュアトラックポジションです。 インストラクターは、定められた給与を受け取る代わりに、彼が教えるクラスごとに支払われます。 機関によっては、非常勤教授は非常勤講師、非常勤講師、または教職員と呼ばれる場合があります。

あらゆる規模の大学での非常勤教授職の人気は、単に費用対効果の問題です。 非常勤講師は非常勤従業員であるため、雇用給付を受け取れない場合があります。 特定の学期の教育機関のコースのニーズに応じて、彼らを雇って解雇することができます。

ほとんどの場合、非常勤教授職には学部課程の教育が含まれます。 これらは、新入生と2年生が選択した専攻で高度な授業を開始するために完了する必要がある大規模な講義クラスです。 ポジションが研究教授職として明確に概説されていない限り、通常、補助職には研究の実施は含まれません。

仕事の安定性の欠如と、通常はテニュアトラックのカウンターパートよりも大幅に低い給与を得るという事実にもかかわらず、補助教員の大部分は、アシスタントまたは准教授と同じ要件を満たさなければなりません。 一般的に、対象分野の高度な学位と関連する専門職の経験があります。 ほとんどの大学では、非常勤教授を採用するプロセスは、教育機関内の他の専門職の候補者を選択するプロセスと似ています。

システムが虐待的で不公平であるとの申し立てにより、助教授の仕事は近年かなりの論争を引き起こしています。 多くの非常勤教授がフルタイムのテニュアトラックのポジションで教えることを好むのは事実です。 しかし、パートタイムのティーチングギグの柔軟性を実際に好むと言う人もいます。 助教授は、映画制作や小説の執筆など、他のプロジェクトを追求する時間を確保しながら、特定の分野に情熱を傾けることができます。