Jakie są różne oferty pracy profesora pomocniczego?
Jeśli chcesz kontynuować karierę w środowisku akademickim, możesz być zaskoczony, gdy dowiesz się, że nie wszyscy profesorowie uczelni mają taką samą klasyfikację zawodową. Najbardziej prestiżowymi pozycjami są te, które oferują kadencję, umowne prawo do nieokreślenia pozycji bez uzasadnionego powodu. Stanowiska na torze obejmują stanowiska profesora nadzwyczajnego, profesora nadzwyczajnego, profesora zasłużonego, przewodniczącego lub emerytowanego profesora. Niestety większość stanowisk dostępnych obecnie w środowisku akademickim to stanowiska profesorów nadzwyczajnych.
Dokładna liczba adiunktów na danym uniwersytecie będzie się różnić, chociaż szacuje się, że prawie 50 procent wszystkich instruktorów w Stanach Zjednoczonych jest sklasyfikowanych jako adiunkt i że od 60 do 70 procent dostępnych stanowisk w danym momencie jest adiunktem praca profesora. Adiunkt profesorskie są zazwyczaj niestatecznymi pozycjami na torze, które pracują w niepełnym wymiarze godzin. Instruktor otrzymuje wynagrodzenie za każdą lekcję, którą prowadzi, zamiast otrzymywać ustalone wynagrodzenie. W zależności od instytucji profesor pomocniczy może być nazywany adiunktem, instruktorem lub współpracownikiem.
Popularność pracy profesorów pomocniczych w szkołach wyższych i uniwersytetach każdej wielkości jest po prostu kwestią opłacalności. Ponieważ wydział pomocniczy jest pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin, może nie otrzymywać świadczeń pracowniczych. Można je zatrudniać i zwalniać w zależności od potrzeb danej instytucji na dany semestr.
W większości przypadków profesor pomocniczy obejmuje nauczanie kursów licencjackich. Są to duże zajęcia wykładowe, które student pierwszego roku i student drugiego roku musi ukończyć, aby rozpocząć zaawansowane zajęcia w wybranym przez siebie kierunku. Praca pomocnicza zwykle nie obejmuje prowadzenia badań, chyba że stanowisko jest wyraźnie określone jako praca profesora naukowego.
Pomimo braku bezpieczeństwa pracy i faktu, że zwykle zarabiają znacznie niższe pensje niż ich odpowiedniki na torze, większość adiunktów musi spełniać te same wymagania co asystent lub profesor nadzwyczajny. Zazwyczaj mają oni wyższe stopnie naukowe w swojej dziedzinie i odpowiednie doświadczenie zawodowe. W większości szkół wyższych proces zatrudniania adiunktów jest podobny do procesu wyboru kandydatów na inne stanowiska zawodowe w instytucji.
Adiunkt pracy profesora wzbudził w ostatnich latach sporo kontrowersji z powodu zarzutów, że system jest obelżywy i niesprawiedliwy. Prawdą jest, że wielu adiunktów wolałoby nauczać na pełnych etatach. Jednak inni twierdzą, że tak naprawdę wolą elastyczność nauczania w niepełnym wymiarze godzin. Adiunkcyjne stanowiska profesorskie pozwalają im oddać się pasji do określonego obszaru tematycznego, jednocześnie pozostawiając czas na realizację innych projektów, takich jak kręcenie filmów lub pisanie powieści.