アパレル業界のさまざまな種類の仕事は何ですか？

アパレル業界の仕事は、小売前と小売の2つのカテゴリに分けることができます。小売業の仕事には、設計、製造、卸売のポジションが含まれます。小売業の仕事には、マーチャンダイジング、小売開発、販売のポジションが含まれます。これらのタイプの仕事は、衣料品ビジネスの運営をサポートするために通常のタイプのエグゼクティブポジションを利用できる企業の枠組みに存在します。

消費者は、アパレル業界全体を小売店での買い物から得た経験と同一視する傾向があります。アパレル業界は、実際には、消費者が定期的にやり取りする販売プロセスの一部よりもはるかに広範囲です。この業界での仕事は非常に多様であり、さまざまな教育レベル、スキルセット、関心の機会を提供します。アパレル産業事業はしばしば国境を越えているため、衣類が小売市場に到達する前の機会は、予想よりも広範になります。

衣料品のデザインは、小売前のプロセスの一部です多くのアパレル業界の仕事を推進するSS。いくつかの種類の衣料品デザインには、独自の業界ラベルが「ファッション」として与えられています。ファッション業界はアパレル業界全体の一部ですが、独自の雇用構造を持つことができます。人がどちらの業界でも仕事を探しているかどうかにかかわらず、利用可能なポジションの種類は芸術的なデザインの才能に基づいています。サポートポジションは、管理、アソシエイト、アシスタントレベルでも利用できます。

製造は、パターン作成、縫製、機械の操作、品質管理を含むアパレル業界の種類を作成します。多くの衣料品メーカーは、安価な労働力を利用するために、第三世界の国に集会店を持っています。ライン製造のポジションは通常平均的な人が利用できませんが、オフショア製造業務をサポートするすべてのエグゼクティブポジションが利用可能になります。

卸売レベルのアパレル業界の仕事には、小売チェーンに衣料品ラインを販売することが含まれます。この分野の仕事は、エージェントの売買など、企業の製品の市場を開発する販売および幹部の職種です。企業は、このプロセスをサードパーティの専門家に外注することもできます。そのため、アパレルメーカー以外から働く同様の雇用機会です。

商品が小売環境に配置されると、アパレル業界の仕事は、生産プロセスではなく顧客に集中するように変わります。この小売段階での仕事には、営業担当者から小売店のゼネラルマネージャーまで、消費者がよく知っているポジションの種類が含まれます。個々の店舗での職に加えて、小売業をサポートする企業の職種があります。この種のポジションは、製品の選択、マーケティング、マーチャンダイジングなど、小売業全体に影響を与えるビジネスプロセスを扱います。