インストラクショナルデザイナージョブの種類は何ですか？

インストラクショナルデザイナーの仕事には、学習ニーズを分析し、カリキュラムを設計し、教室に新しいテクノロジーを実装するすべての人々が含まれます。 教師が行うように実際の教育に焦点を当てるのではなく、管理者が行うように教育プロセスを管理するのではなく、教育設計者は教師と生徒が学習体験を強化および合理化するためのリソースを確保できるようにします。 教育設計者の中には、教育設計の特定の分野に特化したものもあれば、学習条件の分析と新しい教材やリソースの開発に焦点を当てたものもあります。 他の教育デザイナーの仕事は、既存の学習状況を改善し、教材の使用を促進することに焦点を合わせています。 教育技術者の中には、教員と協力して技術や教材を学習し、学習体験を改善する方法を見つける人もいます。

管理者は、時には指導設計者やコーディネーターになり、指導設計の仕事に対応する経験をもたらします。 これらは、教育技術者が学習方法と技術を実装するために使用するモデルを分析および開発する専門家です。 教育設計者は、学部と緊密に協力して学習ニーズを判断し、現在の環境を評価する場合があります。 彼らは、ビジネスの動向を観察し、新しい学習教材を開発し、学習を強化するテクノロジーの種類を決定します。 技術者は学習ニーズを分析し、他のタイプの教育デザイナーの仕事が満たして実装するコンテンツを開発します。

教育設計技術者は通常、管理者ではなく、教師としての経験がある場合があります。 教育技術で働く個人は、教育デザイナーとコーディネーターによって示された目標を実行します。 彼らは教員と緊密に連携し、指導中に学習体験を微調整して学習者により適したものにすることができます。

インストラクショナルデザイナーの仕事の中には、教室でのテクノロジーの実装に焦点を当て、適切な教材を選択するものがあります。 労働者は、初等、中等、または高等教育レベルで仕事をする場合があります。 技術を専門とする教育設計者は、非営利機関や企業で働いて、ビジネスプロフェッショナル向けの技術カリキュラムとトレーニング資料を開発します。

単科大学や総合大学で働く教育デザイナーは、キャリア分野の動向を観察し、変化する雇用市場に対応する教育を開発できます。 彼らは、教材と新しい技術を使用して教員と学生を訓練し、必要に応じて変更を加えることができなければなりません。 高等教育に携わる教育設計者は、他の大学の部門や支援組織と密接に協力する必要があるかもしれません。 通常、この種の教育デザインの仕事は、従来の学習教材や遠隔教育など、学生のニーズに合わせてさまざまな形式の教材を開発できる必要があります。