教授の仕事の種類は何ですか？

大学や大学の教授としてのキャリアへの道、またはその代わりに、学者が追求できるいくつかの異なるタイプの教授の仕事があります。これらの職業には、ティーチングアシスタント（TA）、准教授、ティーチングフェロー（TF）、および非常勤教授が含まれます。これらの教授の仕事には、国や学術機関によって異なる可能性のある特定の学術的資格が必要です。また、これらのポジションの一部は、現職者が在職期間に到達することを許可する場合があります。これにより、契約上のレベルの仕事の安全性と、雇用教授の階級を上げる機会が彼に提供されます。

チューターまたは大学院ティーチングアシスタント（GTA）と呼ばれることもあります。TAは、大学や大学で雇用されている大学院生であり、コースの指導を支援しています。 TAは、講義、学生の仕事中に教授にサポートを提供し、チュートリアルやラボを独立して実施することもできます。学部ティーチングアシスタント（UTAS）は、保持しているTASのサブカテゴリの一部です学士号、または学士号、学位、およびTASが契約ベースで受け取る固定給与ではなく、コースクレジットによって支払われる場合があります。大学や大学が設定した学業成績の実績を在職したか、在職中の准教授の地位に昇進したTAは

TAとは異なり、ティーチングフェロー（TF）は修士号を取得し、学部クラスを独立して指導する学者です。ただし、一部の大学では、TFが教授が監督することを要求しています。教授は定期的に会い、教育スキルを向上させる方法に関する提案を受け取ります。 TFは、TASよりも高額の給与を支払われ、学期ごとの契約ベースで支払われます。英国では、「教育フェロー」の称号が、講義の卓越性を実証した学術スタッフに時折与えられます。

非常勤教授は、パートタイムで雇用されている教授です。大学や大学による偶然の基礎であり、通常は博士号を取得しています。非常勤教授は永久教授の仕事をしていないため、他の学術スタッフと同じ利益を受け取らず、フルタイムの常設教授に必要な研究と管理の責任から解放されます。自分の外の部門に貢献をした教授は、通常の教授の仕事を維持することに加えて、その部門の非常勤教授として認識されます。