Jaké jsou různé typy pracovních pracovních míst?

Existuje několik různých typů profesorů, které mohou akademici sledovat na cestě k nebo místo kariéry jako vysokoškolské nebo univerzitní profesor. Mezi tyto profese patří asistent učitel (TA), docent, učitelský člen (TF) a doplňkový profesor. Tato profesorská pracovní místa vyžadují konkrétní akademické údaje, které se mohou lišit podle země nebo akademické instituce. Některé z těchto pozic mohou také umožnit úřadujícímu dosažení držby, což mu poskytuje smluvní úroveň bezpečnosti zaměstnání a příležitost posunout se v řadách profesora.

Někdy se označují jako lektoři nebo asistenti pro postgraduální pedagogické asistenty (GTA), TA jsou postgraduální studenti zaměstnaní na vysoké škole nebo na univerzitách, aby pomohli profesorům při výuce kurzu. TA bude poskytovat podporu profesorovi během přednášek, práce studentů a může také provádět návody nebo laboratoře samostatně. Asistenti pro vysokoškolské vzdělávání (UTA) jsou součástí podkategorie TA, kteří držíBakalářský nebo vysokoškolský titul a může být placen spíše úvěrem na kurz než pevným platem, který TA obdrží na základě smlouvy. TA, která obdržela držbu nebo zavedla výsledky akademických úspěchů stanovených vysokou školou nebo univerzitou, je povýšen na pozici docentského profesora.

Na rozdíl od TA je učitelský člen (TF) akademik, který drží magisterský titul a instruuje vysokoškolskou třídu nezávisle. Některé univerzity však vyžadují, aby TFS dohlížel profesor, se kterým se pravidelně scházejí, a dostávají návrhy na způsoby, jak zlepšit své vyučovací dovednosti. TF jsou placeny vyšší platy než TAS a na základě semestru. Ve Velké Británii je titul „Teaching Fellow“ občas dán akademickému zaměstnanci, který prokázal excelenci v přednášce.

Adjunct profesor je profesor, který je zaměstnán na částečný úvazek,neformální základnou vysokou školou nebo univerzitou a obvykle drží Ph.D. Vzhledem k tomu, že profesoři nepřijímají stálé profesorské zaměstnání, nedostávají stejné výhody jako ostatní akademičtí zaměstnanci a jsou osvobozeni od výzkumných a administrativních odpovědností vyžadovaných u stálých profesorů na plný úvazek. Profesoři, kteří přispěli k výuce na oddělení mimo své vlastní, mohou být v tomto oddělení uznáni jako doplňkové profesory, kromě zachování jejich pravidelných profesorů.