Hvad er de forskellige typer professorjobs?
Der er flere forskellige typer professorjob, som akademikere kan forfølge på vej til eller i stedet for en karriere som universitets- eller universitetsprofessor. Nogle af disse erhverv inkluderer undervisningsassistent (TA), lektor, undervisningsmæssige (TF) og adjungeret professor. Disse professorjob kræver specifikke akademiske legitimationsoplysninger, der kan variere efter land eller akademisk institution. Nogle af disse positioner kan også give den etablerede ansættelsesperiode mulighed for at nå ham eller hende et kontraktligt niveau af jobsikkerhed og muligheden for at rykke op i professorjobs rækker.
undertiden benævnt vejledere eller kandidatundervisningassistenter (GTA'er), TA'er er kandidatstuderende ansat af college eller universiteter for at hjælpe professorer med kursusinstruktion. En TA vil yde støtte til professoren under forelæsninger, klasse studerendes arbejde og kan også udføre tutorials eller laboratorier uafhængigt. Undergraduate Teaching Assistants (UTAS) er en del af en underkategori af TA'er, der holderEn bachelor eller bacheloruddannelse og kan betales med kursuskredit snarere end den faste løn, som TAS modtager på kontraktbasis. En TA, der har modtaget embedsperiode eller etableret en oversigt over akademiske resultater, der er fastlagt af kollegiet eller universitetet, fremmes til stillingen som lektor.
I modsætning til en TA er en undervisningsstipendiat (TF) en akademiker, der har en kandidatgrad og instruerer en bachelorklasse uafhængigt. Nogle universiteter kræver imidlertid, at TFS overvåges af en professor, som de mødes regelmæssigt og modtager forslag til måder at forbedre deres undervisningsevner på. TFS betales højere lønninger end TAS og på kontraktbasis pr. Semester. I Storbritannien gives titlen "Undervisningsstipendiat" lejlighedsvis til en akademisk medarbejder, der har vist ekspertise inden for forelæsning.
En adjungeret professor er professor, der er ansat på en deltid,Afslappet grundlag af et universitet eller universitet og har typisk en ph.d. Da adjungerede professorer ikke har permanente professorjob, modtager de ikke de samme fordele som andet akademisk personale og er lettet over for de forsknings- og administrative ansvarsområder, der kræves af fuldtids, permanente professorer. Professorer, der har ydet undervisningsbidrag til en afdeling uden for deres egen, kan dog anerkendes som adjungerede professorer i denne afdeling ud over at beholde deres almindelige professorjob.