心エコー検査の給与に影響する要因は何ですか？

平均心エコー検査の給与は、労働者の訓練と経験、および雇用の場所と雇用主のタイプによって最も影響を受けます。 他の要因も心エコー検査士に支払われる金額に影響する可能性があります。 これらには、心臓超音波検査技師または心エコー検査技師が持つ可能性のある専門分野の種類が含まれます。

心エコー検査の分野の議論では、予備的な区別をすることが重要です。 有資格の医師である一部の心臓専門医は、自分自身を心エコー専門医として請求する場合があります。 これらの個人は、通常の心エコー検査の給与を大幅に上回る可能性が高く、これは多くの場合-2000年代の20年目では-100,000ドル（USD）未満です。 この金額は、時間とともに変更される場合があります。

心エコー検査士とは対照的に、心エコー検査士は、一般に2〜4年の大学研修を受けています。 トレーニングのレベルにより、労働者の賃金に最初の差が生じる場合があります。 4年制の大学を持っている人は、2年制の大学で訓練している人よりも多くのお金を稼ぎますが、これはさまざまです。 長期間の訓練により、労働者は経食道エコーの支援や小児集団での作業など、より複雑な手順を実行できる場合があります。 より複雑な作業を実行する能力は、しばしばより高い賃金につながります。

さらに、多くの場合、心エコー検査士が機能するためには何らかのタイプの認証が必要になる場合があります。 これは必ずしも必要ではありません。 ただし、この分野の従業員は、何らかの認定された形式の証明書を所有している場合、給与が高くなる傾向があることが実証されています。

個人の経験の長さも心エコー検査の給与に影響する場合があります。 多くの分野でそうであるように、経験が豊富な人ほどお金を稼ぐ傾向があります。 初心者は収入が少ない可能性がありますが、より専門的な経験を積むにつれて、このギャップを埋めることができます。

米国では、より高い給料を提供する可能性が高い特定の地域があるようです。 たとえば、カリフォルニア州とニュージャージー州のような東海岸の州では、心エコー検査の従業員に高い賃金を支払うことができます。 最も賃金が低い国は、南または中西部に位置する傾向があります。 各州には例外がある場合がありますが、平均して、一部の地域は同じサービス、トレーニング、および経験に対して他の地域よりも多くを支払うことになります。 また、他の国では、賃金率に影響する地域の違いに気付いているかもしれません。

雇用主の種類も心エコー検査の給与に影響を与える可能性があります。 病院や診療所では、最も高い給料が得られる場合があります。 驚くべきことに、これらの技術者を雇う心臓病以外の診療所が最大の報酬を提供する可能性があります。 これらは心エコー検査の給与の傾向であり、必ずしも個々の仕事の配置を反映しているわけではないことを思い出してください。