Quais fatores afetam um salário de ecocardiografia?

O salário médio da ecocardiografia é mais afetado pelo treinamento e experiência dos trabalhadores e pela localização do emprego e pelo tipo de empregador. Outros fatores também podem influenciar a quantidade de ecocardiografistas pagos. Isso inclui os tipos de especializações que o ultrassonografista cardíaco ou ecocardiógrafo pode ter.

É importante fazer uma distinção preliminar na discussão do campo da ecocardiografia. Alguns cardiologistas, que são médicos licenciados, podem se cobrar como ecocardiologistas. É provável que esses indivíduos excedam bastante o salário de ecocardiografia usual, que é frequentemente - na segunda década dos anos 2000 - menos de US $ 100.000 dólares (USD). Esse valor está sujeito a alterações com o tempo.

Echocardiografers, em oposição aos ecocardiologistas, geralmente receberam dois a quatro anos de treinamento na faculdade. O nível de treinamento pode criar o primeiro diferencial no pagamento dos trabalhadores. Indivíduos com quatro anos de faculdade geralmente ganham mais dinheiro queN aqueles com apenas dois anos de treinamento na faculdade, embora isso possa variar. Períodos mais longos de treinamento podem permitir que os trabalhadores realizem procedimentos mais complexos, como ajudar com ecos transesofágicos ou trabalhar com a população pediátrica. Capacidade de executar um trabalho mais complexo frequentemente se traduz em salários maiores.

Além disso, em muitos casos, os ecocardiografistas podem exigir algum tipo de certificação para trabalhar. Isso nem sempre é necessário. Foi demonstrado, porém, que os funcionários nesse campo tendem a ter salários mais altos se possuem alguma forma reconhecida de certificação.

A duração da experiência do indivíduo também pode afetar um salário de ecocardiografia. Como em vários campos, as pessoas com mais experiência tendem a ganhar mais dinheiro. É provável que os iniciantes ganhem menos, mas à medida que desenvolvem mais experiência profissional, podem preencher essa lacuna.

Nos EUA, parecepara ter certas regiões com maior probabilidade de oferecer salários mais altos. Por exemplo, a Califórnia e os estados na costa leste, como Nova Jersey, podem recompensar seus funcionários de ecocardiografia com salários mais altos. Os estados que pagam menos tendem a estar localizados no sul ou no Centro -Oeste. Pode haver exceções em cada estado, mas, em média, algumas regiões pagarão mais do que outras pelos mesmos serviços, treinamento e experiência. Além disso, outros países podem ter observado diferenças regionais que afetam a taxa de pagamento.

Os tipos de empregador também podem afetar o salário do ecocardiografia. Hospitais e consultórios médicos às vezes oferecem mais salários. Surpreendentemente, os escritórios médicos de não cardiologia que contratam esses técnicos podem oferecer a maior remuneração. Deve -se lembrar que essas são tendências no salário da ecocardiografia e não são necessariamente refletindo cada colocação individual de trabalho.