ペイアウト率とは？

株式に投資する際に考慮すべき要素の1つは、投資する会社が配当を支払うかどうかです。 配当は、所有する株式数に応じて、会社の収益の一部が株主に還元されることです。 通常、すべての収益が返されるわけではなく、その一部だけが返されます。 この割合は、ペイアウト率の構成要素です。 配当性向とも呼ばれ、1株当たりの年間配当金を同年の1株当たり利益で割ったものとして計算されます。

ペイアウト率はパーセンテージで記載されています。 配当性向が0％の場合、これは株主に配当金が支払われていないことを意味します。 多くの株式は年間配当を支払っていないため、0の比率は珍しくありません。 100％のペイアウト率とは、会社のすべての収益が技術的に会社の所有者である株主に与えられることを意味します。 比較的高い配当率は、近い将来、会社からの拡張がほとんどまたはまったく期待されないことを示している可能性があります。

高いペイアウト率については何も問題はありません。 それは、会社がより多くの収益を投資するのではなく、株主が自分で配当を投資することからより高い利益が得られることを意味するにすぎないかもしれません。 場合によっては、ペイアウト率が100％を超えることがあります。 これは投資家にとって短期的には有益な状況になる可能性がありますが、持続可能な状況ではありません。

この高い比率が見られる可能性があるのは、経済的な悲観または減速の環境です。 企業は一時的に配当と配当率を上げて、株価を魅力的なものにし、価格を安定させることができます。これは、他のコースが株式の価格を損なう可能性があるためです。 会社の収益の100％を超える配当は、通常、会社にとって良い長期的な兆候とは見なされません。

多くのファイナンシャルアドバイザーは、最も理想的な配当率は40〜60％であると助言しています。 これにより、投資家は、保有額が多ければ、配当から良好な定期収入を集めることができます。 また、同社は、近い将来だけでなく、より遠い将来の継続的な成長の重要性を念頭に置いていることも意味します。 ほとんどのバランスの取れたポートフォリオには、短期間でポートフォリオの収入を増やす方法として、また長期的にはインフレに打ち勝つための手段として、配当を支払う株式が含まれます。