社会保障税とは何ですか？

社会保障税は、1930年代に米国政府によって開始された給与控除です。 この税は、ほとんどの労働者とその雇用主によって支払われ、自営業者も含まれます。 社会保障を通じて集められたお金は、障害、親の死、または定年に達したために働くことができなくなったアメリカ市民を助けるために使用されます。 また、適格な個人に健康上の利点を提供する、メディケアとして知られるシステムにも向けられています。 税率は受益者のニーズに応じて年ごとに変わる場合があり、雇用者は給与期間ごとに従業員の給与から税を差し引きます。

変化率

個人が雇用される場合、従業員と雇用主の両方が税金を支払い、各当事者は税金の半分を支払う一方、自営業者は全額を支払う必要があります。 実際の料金額は、社会保障に関する現行の政府の法律によって決定され、料金は、社会保障プログラムへの資金提供を継続するために必要な金銭的援助に応じて変わる場合があります。 税が最初に作成されたとき、税率は2％でした。 その量は時間とともに増加し、1990年代にはその割合は6.2％に増加しました。 この割合は2011年まで安定しており、2011年には4.2％に減少しました。

従業員が社会保障への給与から差し引かれるお金が多すぎる可能性があります。 この状況では、従業員は自分の納税申告書を通じて払い戻しを申請することができます。 ただし、雇用主が基金に払いすぎた場合、払い戻しはできませんので、雇用主が正しい金額を前払いすることが重要です。

用途と受益者

社会保障税の目的は、米国市民が障害を持つようになったり、仕事をするには年を取りすぎたとしても、すべてのアメリカ市民が何らかの収入を得られるようにし、メディケアシステムに資金を提供することです。 社会保障税を通じて徴収されたすべての資金は基金に振り込まれ、そこで分配されます。 受取人は小切手の形で金銭的援助の一部を受け取ります。小切手は銀行口座に自動的に郵送または入金できます。

いくつかの異なる個人グループがこの基金の恩恵を受けています。 通常、適格条件には、身体障害者がいる場合が含まれます。この場合、社会保障税から月収を受け取ります。 18歳未満の子供を持つ親が死亡した場合、各子供は18歳の誕生日まで「遺族給付」として知られる月収を受け取ります。 退職者は社会保障税の恩恵も受けます。退職年齢に達すると、個人は社会保障税から月収を受け取る必要があります。

メディケア

1965年に、この政府税は、メディケアとして知られる拡張の支払いのために増額されました。 この新しいプログラムは、65歳以上であるか、その年齢より前に他の要件を満たす米国市民に医療給付を提供するために設立されました。 メディケアの資格を得るには、市民は通常65歳以上であり、合法的な市民または米国の永住者でなければなりません。 ただし、65歳以前に資格を取得することは可能です。特定の障害を持つ人、ほとんどがすでに社会保障を受けている人、または末期腎疾患を持つ人は、若い年齢でメディケア受給者になることがあります。

必要性から作成

大恐pressionの前、アメリカの労働者階級はいくつかの財政的困難に直面していました。 当時、仕事ができなかった人は、自分や家族を養う方法がありませんでした。 これは、高齢者だけでなく、病気や怪我をした人にも当てはまりました。 当時、高齢者向けの政府の健康保険は存在していなかったため、収入がなければ、ほとんどの人は自分自身や家族のために医療費や生活費さえ支払うことができませんでした。 何らかの理由で労働者が一生を通じて自分でお金を貯めることができなかった場合、労働者が年を取りすぎて働けなくなると、彼の収入は終わります。 これは、フランクリン・D・ルーズベルト大統領が社会保障税法に署名した1935年にすべて変わります。