精神障害とは何ですか？

精神障害は、学校でのクラスに参加したり、職場で職務を遂行するなど、日常的なタスクを実行する人の能力を妨げる心理的または精神障害または状態です。このタイプの障害は、多くの場合、身体障害と同じ法的保護の多くを与えられます。障害と見なすことができる多くの異なる状態があり、不安や気分障害を引き起こすような社会障害などの社会障害を含めることができます。精神障害は、障害のために服用された薬の結果であり、必ずしも障害そのものによって引き起こされるわけではありません。米国では、精神障害は機会均等雇用の範囲の下でしばしば認識され、あらゆる種類の障害を持つ人々は足になることはできません同盟国は差別されました。また、これらの法律は、従業員または学生が必ずしも精神障害を具体的に特定する必要はないことを示していますが、代わりに病状または治療が特定のタスクを実行する能力にどのように影響するかを示すことができます。

多くの異なるタイプの精神障害は精神障害と見なすことができますが、不安障害や気分障害は最も一般的です。不安障害には、特定の状況に直面したときに人に不安、恐怖、パニックの激しい感情を植え付ける条件が含まれます。これらには、さまざまな恐怖症、心的外傷後ストレス障害、強迫性障害が含まれます。気分障害は、人の性格と気分に頻繁で劇的な影響を与える可能性のある状態です。これらのタイプの精神障害には、双極性障害と季節的な感情的な障害が含まれますder。

多くの心理的および精神的状態は、精神障害と見なされるために人の人生に十分な干渉を引き起こす可能性がありますが、多くの精神障害で摂取される薬も人に問題を引き起こす可能性があります。精神疾患や障害の治療に使用される多くの薬は、激しい眠気、頭痛、めまいなどの副作用を引き起こす可能性があります。たとえば、車両を操作することが期待される可能性のある人は、激しい眠気を引き起こす可能性のある薬を服用している間、そうすることはできません。精神疾患の治療にこの薬が必要である場合、副作用は精神障害と見なされ、この障害のために彼または彼女を解雇することはできませんでした。企業は、車両の操作を必要としなかったその人の別のポジションを見つける必要がある可能性があります。