ロール理論とは何ですか？

ロール理論は、人々が社会で果たす役割に焦点を当てた世界についての考え方です。 この観点の言語では、役割はおおよそ、仕事、または母親、上司、教師などの社会的カテゴリーに関連しています。 この理論のより微妙な理解では、「役割」という用語の使用は実際にははるかに広く、相互に関係して2人の人の間だけに存在する役割、または一時的にのみ採用される役割を含む場合があります。 ロール理論の主な目的は、人々が果たす役割が相互作用にどのように影響するかを調べることです。

ロール理論で最も重要な概念の1つは、人々が比較的よく予測できる方法で特定のロールを実行することです。 各役割には特定の方法で行動する一定の義務があり、人は通常これらの義務を無意識のうちに果たします。 役割は、人にとって自然なものではなく、その人が何らかの形で満たすようになる行動のグループです。

ロール理論におけるロールは、劇中のロールのようなものではなく、むしろ存在の状態のようなものです。 たとえば、ある人は教師の役割を果たし、別の人は妻の役割を果たします。 両方の役割は問題の人物に属しますが、関連する役割は、無関係な役割よりも状況に大きな影響を与えます。 人が配偶者の教師として行動するなど、状況に対して間違った役割を選択すると、悲惨な結果が生じる可能性があります。

役割理論によると、役割は必ずしもそれらを埋める人々によって選択されるわけではありません。 たとえば、ある人は上司になりたいと思うかもしれませんが、その人の周りのすべての人がそれがその人の適切な役割であると信じているので、下位の役割に置かれるかもしれません。 人が委託された役割の制約に同意しない場合、紛争が発生する可能性もあります。 人々は常に、どの行動がどの役割に属するかを再定義していますが、歴史的な規模を除いて、変化は常に明らかではありません。

誰かの個人的な生活の中で、誰かが不満を抱いている理由を判断するとき、その人が演じるさまざまな役割を認識することが役立ちます。 人が特定の役割に同意しないが、その役割を果たし続けるように社会から圧力を受けていると感じる場合、極端な不満が生じる可能性があります。 また、個人の生活の中でさまざまな役割がどのように相互作用するかを見ると、特定の関係が機能しない理由を明らかにするのに役立ちます。 全体として、ロール理論の基本的な知識は、人生の多くの困難を乗り越えて個々のパズルを助けることができます。