최고의 변경 관리 템플릿을 어떻게 선택합니까?

효과적인 변화를 관리하는 데있어 중요한 부분, 변경 관리 계획을 설계하는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 특히 이전에 한 번도 만든 적이없는 경우. 변경 관리 템플릿에서 시작하면 변경 관리 계획을 구성하는 방법에 대한 가이드를 제공 할 수 있습니다. 기본 변경 관리 템플릿은 예산, 계획 및 인력 변경 관리를위한 포괄적 인 프레임 워크를 제공하며 조직 내에서 변화하는 동안 일반적으로 필요한 양식 및 전단지를 포함합니다. 많은 변화 관리 템플릿은 특정 조직 및 산업 또는 비즈니스 내에서 일반적인 변화 유형에 맞게 제공됩니다.

변경 관리 템플릿은 이들을 사용하는 비즈니스 유형 또는 변경되는 변화 유형에 따라 분류 할 수 있습니다. 비즈니스 템플릿은 비즈니스 규모, 비즈니스의 특성 및 비즈니스의 금액에 따라 다를 수 있습니다. 비즈니스를위한 변경 관리 템플릿을 찾는 한 가지 방법은 다른 Busin의 지침을 찾는 것입니다.과거에 비슷한 변화 과정을 거친 당신과 같은 ess. 다른 관리자가 비즈니스 또는 부서의 변경 관리 플랜트를 설계하는 데 사용한 변경 관리 템플릿을 찾으십시오.

변경 관리 템플릿의 목표는 귀하와 귀하의 조직이 효과적인 변경 관리 프로세스를 계획하도록 돕는 것입니다. 계획을 세우는 데 도움이되는 변경 관리 안내서를 선택할 때는 변경 사항을 고려하는 것이 좋습니다. 회사를 변경 한 이유를 알면 회사가 처음 변경 계획을 시작할 때 도달하려는 목표에 도달하는 데 도움이되는 변경 관리 템플릿을 선택하는 데 도움이 될 수 있습니다.

변경 관리 템플릿의

공통 목표에는 예산, 정시에 변경 및 변경 관리 계획에 관련된 사람들의 협력 및 성공을 수행하는 것이 포함됩니다. 조정 변경 마나조직 구성원을위한 Gement는 종종 효과적인 변화 관리에서 가장 어려운 부분이 될 수 있습니다. 변화 관리를위한 좋은 템플릿 가이드는 변화에 대한 인적 반응을 해결하고 변화 중에 사람들 문제를 다루는 자원을 제공합니다.

전반적으로, 좋은 변경 관리 템플릿은 귀하와 사용해야하는 사람들에게 의미가있는 템플릿입니다. 너무 복잡하거나 세부 사항이 필요할 때 세부 사항이 부족한 계획 가이드는이를 구현하려는 사람들에게 좌절감과 혼란을 유발할 수 있습니다. 귀하의 목표와 프로세스를 모든 사람에게 명확하게하는 데 도움이되는 계획을 선택하여 조직 구성원이 성공적인 전환을 제정하는 데 필요한 정보를 갖도록하십시오.