최고의 개인 비서 서비스를 어떻게 선택합니까?

최고의 개인 비서 서비스를 선택하려면 목록을 작성하여 필요한 정확한 지원 서비스를 파악하는 데 몇 분이 걸리는 것이 좋습니다. 당신의 직무의 어떤 부분을 보조원에게 위임 할 수 있도록하는 일을 생각해보십시오. 업무를 평가하고 계획할수록 귀하의 요구를 충족시키는 개인 비서 서비스를 선택할 가능성이 높아집니다.

보조원이 원하는 직무 목록 외에도 직책에 대한 기술과 자격을 주목하십시오. 많은 사람들이 수많은 성격 특성과 기술 세트를 나열하여 이것에 대해 배제하는 경향이 있습니다. 너무 많은 자격을 지정하면 작업을 잘 수행하는 데 실제로 필요한 사항에 초점을 맞추면 역효과를 낳을 수 있습니다. 목록의 각 작업에 필요한 기술과 개인 비서가 요구하는 최소 경험 수준을 신속하게 분석 할 수 있어야합니다.

원하는 경험이 많을수록 개인 비서에 대한 급여 요건이 높을 수 있습니다. 예산과 기대치를 염두에두면 개인 비서 서비스가 최고의 근로자를 찾을 수 있도록 준비해야합니다. 당신이 당신의 조수가 될 사람의 최종 선택을 원한다면 짧은 후보자 목록 중에서 선택할 수있는 회사를 찾으십시오. 직접 간단한 후보자 목록을 인터뷰 할 수 있다는 것은 일부 개인 비서 서비스가 제공하는 옵션입니다.

다른 회사를 지원하는 한 사람이 개인 비서 서비스를 운영하는 경우 프로젝트에 필요한 시간과 노력을 바칠 수 있는지 확인하십시오. 풀 타임 또는 파트 타임으로 개인 비서가 필요한지 평가해야합니다. 필요한 직무 목록 및 기타 Essentia 목록을 고려하는 후보자에게 제공직책의 LS는 최고의 서비스를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

인터뷰 중에 직무 목록에 대한 각 후보자의 응답은 직책에 대한 관심과 태도를 측정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 각 목록 항목을 후보자와 간략하게 논의하여 선호하는 자격을 얼마나 밀접하게 만나는 지 알아낼 수 있습니다. 인터뷰 후 어떤 개인 보조 서비스가 최선의 선택인지 신중하게 고려할 수 있습니다.