Jak si mohu vybrat nejlepší osobní asistenční službu?

Chcete-li vybrat nejlepší osobní asistenční službu, je dobré si pár minut zjistit, jaké přesné asistenční služby potřebujete, a to vytvořením seznamu. Přemýšlejte o tom, jakou část vašich pracovních povinností můžete delegovat na asistenta, takže budete mít více času věnovat se úkolům, které váš šéf považuje za nejdůležitější. Čím lépe vyhodnotíte a naplánujete svou práci, tím je pravděpodobnější, že si vyberete osobní asistenční službu, která vyhovuje vašim potřebám.

Kromě seznamu pracovních povinností, za které by měl být asistent zodpovědný, si také poznamenejte dovednosti a kvalifikace pro danou pozici. Mnoho lidí má tendenci jít přes palubu tím, že uvádí řadu osobnostních rysů a dovedností. Pokud zadáte příliš mnoho kvalifikací, můžete se obrátit tím, že se soustředíte na to, co je skutečně nutné k řádnému výkonu práce. Měli byste být schopni rychle analyzovat dovednosti potřebné pro každý úkol na vašem seznamu plus minimální úroveň zkušeností, kterou váš osobní asistent vyžaduje.

Čím více zkušeností chcete, tím vyšší bude pravděpodobně požadavek na plat osobního asistenta. Když budete mít na paměti svůj rozpočet a vaše očekávání soustředěná a přiměřená, měli byste být dobře připraveni na osobní asistenční službu, aby pro vás našli nejlepšího pracovníka. Hledejte společnost, která vám umožní vybrat si z krátkého seznamu uchazečů, pokud byste raději měli konečnou volbu, která osoba bude vaším asistentem. Možnost osobního pohovoru s krátkým seznamem kandidátů je možnost, kterou nabízejí některé služby osobního asistenta.

Pokud je služba osobního asistenta provozována jednou osobou, která pomáhá různým společnostem, ujistěte se, že bude schopen věnovat čas a úsilí potřebné pro vaše projekty. Budete muset posoudit, zda potřebujete osobního asistenta na plný nebo částečný úvazek. Pokud nabídnete kandidátovi, že zvažujete výběr požadovaných pracovních povinností a dalších náležitostí, vám může pomoci najít nejlepší službu.

Reakce každého uchazeče na seznam pracovních povinností během pohovoru vám může pomoci posoudit jejich zájem a postoj k dané pozici. Každou položku seznamu můžete krátce prodiskutovat s uchazeči, abyste zjistili, jak blízko splňují vaše preferované kvalifikace. Po rozhovorech můžete pečlivě zvážit, která osobní asistenční služba by byla pro vás tou nejlepší volbou.