이력서 작성시 고려해야 할 사항은 무엇입니까?

이력서 목표는 종종 이력서에서 가장 강력한 부분 중 하나입니다. 일반적으로 구직자가 신청하는 직책과 해당 직무에 대한 주요 자격을 요약합니다. 효과적인 이력서 작성시 고려해야 할 사항이 몇 가지 있습니다.

이력서 목표를 작성하기위한 주요 고려 사항은 이력서의이 단순 해 보이는 부분이 예비 고용주가 구직자에 대해 가장 먼저 보게 될 것 중 하나라는 것을 인식하는 것입니다. 그러므로 잘 사용하는 문장 구조와 함께 적용되는 직책과 관련된 주요 자격을 강조함으로써 전문성 수준을 보여주는 것이 중요합니다. 이력서 목표를 작성할 때 고려해야 할 또 다른 사항은 채용 당사자가 과거 경험을 넘어서 볼 수있는 경력 목표를 나열하는 것입니다.

이력서 목표를 작성할 때 또 다른 주요 고려 사항은 청중을 알고 목표를 맞추는 것입니다. 예를 들어 인사 부서에서 이력서를 받거나 회사 규모에 따라 회사 책임자가 먼저 이력서를 읽을 수 있습니다. 이 두 가지 대상은 서로 다른 스타일이 필요할 수 있습니다. 또한 예상되는 직원에게 독자가 찾고있는 것과 일치하는 자격을 작성하는 것이 중요합니다.

채용 당사자가 이력서 목표를 읽을 때 진술이 너무 모호하기 때문에 종종 혼란스러워합니다. 어떤 목표를 신청할 때 사용할 수있는 "쿠키 커터"정보보다는 구체적인 설명과 자격으로 목표를 작성하는 것이 매우 중요합니다. 이력서 목표를보다 구체적으로 확인하는 좋은 방법은 적용중인 직책을 심도있게 연구하고 연구에서 발견 된 특정 컨텐츠에 대한 목표를 세우는 것입니다.

마지막으로, 이력서 목표를 작성할 때 올바른 문법과 많은 강력한 동작 동사를 사용하는 것이 중요합니다. 여기에는 설계, 관리, 구성 및 기타 많은 단어가 포함될 수 있습니다. 다시 말하지만, 이것은 종종 고용주가 볼 수있는 이력서의 첫 번째 부분이며 오타 나 다른 문법 오류를 발견하면 거부 할 것입니다.