인터뷰 후 감사 편지를 쓰는 것에 대해 무엇을 알아야합니까?

면접을 마친 후에는 훌륭한 매너와 직업을 확보 할 수있는 방법으로 간주되어 감사 편지를 보냅니다. 인터뷰 후 감사 편지는 관습이지만 많은 사람들이 여전히이 관습을 준수하지 않습니다. 경쟁이 치열한 직업 시장에서는 지원자로 눈에 띄는 것이 합리적이며,이를위한 한 가지 방법은 간단한 감사 편지를 쓰는 것입니다.

인터뷰 후 24 시간 이내에 감사 편지를 작성하여 보내야합니다. 이것을 관리 할 수 ​​없다면 일주일 이내에 작성하십시오. 많은 사람들이 하루나 이틀 정도의 인터뷰를 한 후 누가 고용 할 것인지에 대한 결정을 내리고 더 빨리 메모를 작성하는 것이 좋습니다.

감사 편지를 작성할 때 인터뷰 한 모든 사람들을 기억하십시오. 위원회가 인터뷰 한 경우,위원회의 각 구성원에게 서한을 보내십시오. 인터뷰 중에 이름과 철자를 쉽게 기억할 수있는 방법으로 명함을 받거나 눈에 잘 띄지 않는 메모장에 이름을 빠르게 적어보십시오. 기억이 나지 않으면 회사 비서에게 전화하여 문의하십시오. 전화를받는 데 자주 사용되므로 걱정하지 않아도됩니다.

편지는 짧고 요점을 잘 지키십시오. 시간을내어 인터뷰에 응해 주셔서 감사합니다. 인터뷰 중에 한두 가지 의견을 보내주십시오. “Bob이 팀의 중요성에 대해 언급 한 것을 듣고 특히 기뻤습니다. 팀에 참여하고 팀을 조직하기를 기대합니다.”감사 편지는 인터뷰 중에 잊어 버린 세부 정보도 추가 할 수있는 기회를 제공합니다. . 예 :“우리는 자선 기금을 조직하는 데있어 나의 역할에 대해 논의하지 못했지만,이 경험이 회사 전체의 자선 기부 프로그램에 잘 맞는다는 것을 알고 있습니다.”

감사 편지에 포함시킬 또 다른 것은 직업에 대한 지속적인 관심입니다. 인터뷰에 대한 관심이 높아지고 회사에서 일하는 것에 대해 더 흥분하게되었음을 회사에 알리고 싶습니다. 인터뷰에서 직업을 갖지 말라고 확신하는 경우가 있습니다. 이 경우 회사 또는 인터뷰 담당자에게 시간을 내 주셔서 감사합니다. 반성시 다른 곳에서 일하기로 결정했다고 알려주십시오. 다른 구인 정보가없는 경우를 대비하여 어디를 지정할 필요가 없습니다.

면접 후 감사의 말을 전하는 것이 마지막 기회임을 기억하십시오. 당신이 직접 있지 않기 때문에, 당신의 글이 당신의 재능이 얼마나 뛰어난지를 보여 주어야합니다. 메모를 신중하게 편집하고 모든 문법 오류와 철자가 틀리지 않도록하십시오. 이 분야에서 어려움을 겪고 있다면 훌륭한 작가 인 친구에게 메모를 다시 읽고 변경하도록 도와주십시오.