Wat is een ligbox?
Een kastbureau is een vlak horizontaal oppervlak dat meestal aan het midden van een modulaire scheidingswand hangt en meestal in een kantooromgeving wordt gebruikt. De partities zijn normaal georganiseerd om meerdere kleine werkstations binnen een kantoorruimte te creëren. Het gemiddelde gebied van de kast is ongeveer 1,8 m lang en 1,8 m per zijde. Het gesegmenteerde karakter van de scheidingswanden maakt het mogelijk om cellen in zowat elke vorm te groeperen zodat ze in de meeste kantoren passen.
Kantoorruimtes met meerdere ligboxen worden soms "kubusboerderijen" genoemd. In deze omgeving staat het kastbureau tegenover een van de drie muren. De vierde zijde is geheel of gedeeltelijk geopend om toegang in en uit de kast mogelijk te maken.
Korte archiefkasten zijn gemaakt om onder het kastoppervlak te zitten. Extra planken kunnen worden toegevoegd aan de bovenkant van de scheidingswanden, samen met bakken en andere bijlagen. Dit creëert opslagruimte voor het kleine gebied. Er is geen deur of plafond in de kastruimte, dus privacy is beperkt.
Werkgevers kiezen er vaak voor om ligboxen te bieden als een manier om de activiteit van hun werknemers te controleren en een gevoel van verantwoordelijkheid te creëren. Sommigen geloven dat de nabije omgeving de productiviteit verhoogt. Onder andere beroepen is het gebruikelijk om cellen te zien in telefonische verkoopomgevingen. De theorie is dat de verkoper gemotiveerd zou raken door het succes van een ander en de concurrentiegeest zou leiden tot een grotere productie.
Sommige werknemers vinden een celomgeving gunstig omdat ze worden blootgesteld aan meer van de dagelijkse activiteiten van het bedrijf. Verkooptechnieken van collega's kunnen worden geleerd en overgenomen. Ideeën kunnen eenvoudig worden gedeeld. Sommige werknemers geven de voorkeur aan het gebrek aan privacy omdat ze vinden dat het hen productiever maakt. Ze geven minder snel toe aan de verleiding van 'gek doen'.
Anderen zijn van mening dat het bureau van de kast beperkend en contraproductief is. Het kan afleidend zijn wanneer het gesprek van anderen gemakkelijk wordt afgeluisterd, wat resulteert in verminderde algehele prestaties. Er wordt ook aangenomen dat conflicten tussen collega's vaker voorkomen. Dit kan te wijten zijn aan het gebrek aan etiquette dat sommigen niet aannemen wanneer ze in nauwe ruimtes werken.
De meest voorkomende oorzaak van frustratie bij werk in de kast is het gebrek aan gemeenschappelijke beleefdheid van een collega op kantoor. Overmatig lachen of luid praten kan behoorlijk afleidend zijn voor werknemers die geen deel uitmaken van het gesprek. Werknemers die aan hun bureau eten, kunnen ook een bron van verergering worden. In sommige gevallen kan een sterke voedselgeur of het geluid van een andere kauwend tandvlees de algemene tevredenheid van de werknemer met zijn of haar werk beïnvloeden.