Wat is een cabine bureau?
Een cabine bureau is een plat horizontaal oppervlak dat meestal wordt opgehangen aan het midden van een modulaire verdeling en meestal wordt gebruikt in een kantooromgeving. De partities zijn normaal gesproken georganiseerd om meerdere kleine werkstations in een kantoorruimte te creëren. Het gemiddelde kastgebied is ongeveer 6 voet (1,8 m) lang en 6 voet (1,8 m) per zijde. De gesegmenteerde aard van de partities maakt het mogelijk dat cabines in vrijwel elke vorm worden gegroepeerd om binnen de meeste kantoren te passen.
Kantoorruimtes met meerdere cabines worden soms "kubusbedrijven" genoemd. In deze omgeving wordt de cabine bureau geplaatst met een van de drie muren. De eerste kant is volledig of gedeeltelijk geopend om toegang in en uit de kast toe te staan.
Kasten met korte archivering zijn gemaakt om onder het oppervlak van het kastbureau te zitten. Extra planken kunnen worden toegevoegd aan de top van de partities samen met bakken en andere bijlagen. Dit creëert opslagruimte voor het kleine gebied. Er is geen deur of cEiling naar de kastruimte, dus de privacy is beperkt.
Werkgevers kiezen er vaak voor om cabine bureaus te bieden als middel om de activiteit van hun werknemers te monitoren en een gevoel van verantwoording te creëren. Sommigen geloven dat de nauwe wijken de productiviteit verhogen. Onder andere beroepen is het gebruikelijk om cabines te zien in telefonische verkoopomgevingen. De theorie is dat de verkoper gemotiveerd zou raken door het succes van een ander, en de competitieve geest zou een grotere productie ontbranden.
Sommige werknemers vinden misschien een kastomgeving voordelig omdat ze worden blootgesteld aan meer van de dagelijkse activiteiten van het bedrijf. Verkooptechnieken van collega's kunnen worden geleerd en aangenomen. Ideeën kunnen gemakkelijk worden gedeeld. Sommige werknemers geven de voorkeur aan het gebrek aan privacy omdat ze vinden dat het hen productiever maakt. Ze hebben minder kans om toe te geven aan de verleiding van 'goofing af'.
anderen geloven datAan de cabine is beperkend en contraproductief. Het kan afleiden wanneer het gesprek van anderen gemakkelijk wordt gehoord, wat resulteert in verminderde algehele prestaties. Er wordt ook aangenomen dat conflicten tussen collega's vaker voorkomen. Dit kan vanwege het ontbreken van etiquette zijn dat sommigen niet overnemen bij het werken in dichtbij.
De meest voorkomende oorzaak van frustratie van kastwerk is het gebrek aan gemeenschappelijke hoffelijkheid van een collega op kantoor. Overmatig lachen of luid spreken kan behoorlijk afleidend zijn voor werknemers die geen deel uitmaken van het gesprek. Werknemers die aan hun bureau eten, kunnen ook een bron van verergering worden. In sommige gevallen kan sterke voedselgeuren of het geluid van een andere werknemer die kauwgom snauwt, de algemene tevredenheid van de werknemer over zijn of haar werk beïnvloeden.