キュービクルデスクとは何ですか？

キュービクルデスクは平らな水平面であり、通常はモジュラーパーティションの中心から吊り下げられ、通常はオフィス環境で使用されます。 パーティションは通常、オフィススペース内に複数の小さなワークステーションを作成するために編成されています。平均キュービクル面積は、高さ約6フィート（1.8 m）、サイドあたり6フィート（1.8 m）です。パーティションのセグメント化された性質により、ほとんどのオフィスに適合するために、ほぼあらゆる形状でキュービクルをグループ化することができます。

複数のキュービクルを備えたオフィスエリアは、「キューブファーム」と呼ばれることがあります。 この環境では、キュービクルデスクは3つの壁の1つに面して配置されています。フォースサイドは、キュービクルの内外にアクセスできるように完全または部分的に開いています。

短いファイリングキャビネットは、キュービクルの机の表面​​の下に座るように作られています。追加の棚は、ビンやその他のアタッチメントとともに、パーティションの上部に追加できます。これにより、小さなエリアのストレージスペースが作成されます。ドアやcはありませんキュービクルのデスクスペースにうんざりするので、プライバシーは限られています。

雇用主はしばしば、労働者の活動を監視し、説明責任の感覚を生み出す手段としてキュービクルデスクを提供することを選択します。一部の人は、近い四半期が生産性を高めると信じています。他の職業の中でも、電話販売環境でキュービクルを見るのが一般的です。理論は、営業担当者は他の人の成功によって動機付けられ、競争力がより大きな生産に火をつけるということです。

一部の従業員は、会社の日々の運営にさらされているため、キュービクル環境が有益であると感じるかもしれません。同僚の販売技術を学び、採用することができます。アイデアは簡単に共有できます。一部の従業員は、プライバシーの不足を好みます。なぜなら、プライバシーは生産性を高めると感じているからです。彼らは「愚かさ」の誘惑に屈する可能性が低い。

他の人はthを信じていますキュービクルでは、制限的で逆効果です。他の人の会話が容易に耳にされ、全体的なパフォーマンスが低下すると、気を散らすことができます。また、同僚の間の対立はより一般的であると考えられています。これは、近い四分の一で作業するときに採用されないエチケットの欠如のためかもしれません。

キュービクルの仕事の不満の最も一般的な原因は、同僚のオフィスでの一般的な礼儀の欠如です。過度の笑いや大声で話すことは、会話の一部ではない従業員に非常に気を散らすことができます。机で食事をする従業員は、悪化の源になることもあります。場合によっては、強い食べ物の匂いや他の従業員のスナップガムの音が、従業員の仕事に対する全体的な満足度に影響を与える可能性があります。