キュービクルデスクとは？

キュービクルデスクは、通常はモジュラーパーティションの中央から吊り下げられた平らな水平面であり、通常はオフィス環境で使用されます。 パーティションは通常、オフィススペース内に複数の小さなワークステーションを作成するために編成されます。 平均的なキュービクル領域の高さは約6フィート（1.8 m）で、片側あたり6フィート（1.8 m）です。 パーティションのセグメント化された性質により、ほとんどのオフィスに適合するように、キュービクルをほぼあらゆる形状にグループ化することができます。

複数のキュービクルを持つオフィスエリアは、時々「キューブファーム」と呼ばれます。 この環境では、キュービクルデスクは3つの壁の1つに面して配置されます。 4番目の側面は完全にまたは部分的に開いており、キュービクルに出入りできます。

短いファイリングキャビネットは、キュービクルデスクの表面の下に配置されます。 追加の棚は、ビンやその他のアタッチメントとともにパーティションの上部に追加できます。 これにより、小さな領域用のストレージスペースが作成されます。 キュービクルデスクスペースへのドアや天井がないため、プライバシーが制限されます。

雇用主はしばしば、労働者の活動を監視する手段としてキュービクルデスクを提供し、説明責任の感覚を生み出すことを選択します。 近い四半期が生産性を向上させると考える人もいます。 他の職業の中でも、電話販売環境でキュービクルを見るのが一般的です。 理論は、営業担当者が別の従業員の成功によって動機付けられ、競争心がより大きな生産を刺激するというものです。

一部の従業員は、会社の日常業務の多くにさらされているため、キュービクル環境が有益であると感じる場合があります。 同僚の販売テクニックを学び、採用することができます。 アイデアは簡単に共有できます。 一部の従業員は、プライバシーが生産性を高めると感じているため、プライバシーの欠如を好みます。 彼らは「グーフィングオフ」の誘惑に屈する可能性が低い。

他の人は、キュービクルデスクは制限的で非生産的だと考えています。 他の人の会話が簡単に聞かれると、気が散ってしまい、全体的なパフォーマンスが低下します。 また、同僚間の対立がより一般的であると考えられています。 これは、エチケットが不足しているために、近くで仕事をしているときに採用できない人もいるためです。

キュービクル作業の不満の最も一般的な原因は、職場での同僚の一般的な礼儀の欠如です。 過度の笑い声や大声での会話は、会話に参加していない従業員にとって非常に注意をそらす可能性があります。 デスクで食事をする従業員も、悪化の原因になります。 場合によっては、強い食べ物の臭いや他の従業員がガムを弾く音が、従業員の仕事に対する全体的な満足度に影響を与える可能性があります。