칸막이 책상이란 무엇입니까?

칸막이 책상은 평평한 수평 표면으로, 일반적으로 모듈 식 파티션의 중심에서 매달려 있으며 일반적으로 사무실 환경에서 사용됩니다. 파티션은 일반적으로 사무실 공간 내에 여러 개의 작은 워크 스테이션을 만들도록 구성됩니다. 평균 큐비클 면적은 높이가 약 1.8m, 측면 당 1.8m (1.8m)입니다. 파티션의 세그먼트 된 특성으로 인해 칸막이는 대부분의 사무실에 맞는 모양으로 그룹화 될 수 있습니다.

여러 칸막이가있는 사무실 구역을 때때로 "큐브 농장"이라고합니다. 이 환경에서 칸막이 책상은 세 가지 벽 중 하나를 향하고 있습니다. 앞면은 완전히 또는 부분적으로 개방되어 칸막이 안팎으로 접근 할 수 있습니다.

짧은 제출 캐비닛은 칸막이 책상 표면 아래에 앉도록 만들어집니다. 빈 및 기타 첨부 파일과 함께 파티션의 상단에 추가 선반을 추가 할 수 있습니다. 이것은 작은 지역을위한 저장 공간을 만듭니다. 문이나 c칸막이 데스크 공간에 eINIT를 사용하므로 개인 정보가 제한됩니다.

고용주는 종종 근로자의 활동을 모니터링하고 책임감을 창출하는 수단으로 칸막이 책상을 제공하기로 선택합니다. 일부는 가까운 분기가 생산성을 증가 시킨다고 생각합니다. 다른 직업 중에서도 전화 판매 환경에서 칸막이를 보는 것이 일반적입니다. 이론은 영업 사원이 다른 사람의 성공에 의해 동기를 부여받을 것이며, 경쟁 정신은 더 큰 생산을 불 태울 것입니다.

일부 직원은 회사의 일상적인 운영에 더 많은 운영에 노출되기 때문에 큐비클 환경이 유익 할 수 있습니다. 동료의 판매 기술은 배우고 채택 될 수 있습니다. 아이디어는 쉽게 공유 할 수 있습니다. 일부 직원은 개인 정보가 부족한 것을 선호합니다. 그들은 "goofing how"의 유혹에 포기할 가능성이 적습니다.

다른 사람들은 믿습니다칸막이 책상에서는 제한적이고 비생산적입니다. 다른 사람들의 대화가 쉽게 들러서 전반적인 성능이 줄어들면 산만해질 수 있습니다. 또한 동료들 간의 갈등이 더 널리 퍼져 있다고 믿어집니다. 이것은 근거리에서 일할 때 일부가 채택되지 않은 에티켓이 없기 때문일 수 있습니다.

칸막이 작업 좌절의 가장 흔한 원인은 동료의 공통의 예의 부족입니다. 과도하게 웃거나 큰 소리로 말하는 것은 대화의 일부가 아닌 직원들에게 매우 산만해질 수 있습니다. 책상에서 먹는 직원들도 악화의 원천이 될 수 있습니다. 어떤 경우에는 강한 음식 냄새 나 다른 직원의 소리가 껌의 소리가 직원의 일에 대한 전반적인 만족도에 영향을 줄 수 있습니다.