Wat is carrière netwerken?

Misschien ben je op zoek naar je eerste baan of een manier om je carrière te bevorderen. Als alternatief kunt u een baan hebben verloren en moet u een nieuwe vinden. Hoewel vacaturesites en geclassificeerde advertenties u een paar startplaatsen kunnen geven, suggereren veel experts in het bedrijfsleven dat loopbaannetwerken een van de meest effectieve manieren is om een ​​baan te vinden en te krijgen. Veel bedrijven adverteren niet uitgebreid voor werk; misschien adverteert maar de helft van alle bedrijven helemaal niet wanneer er een baan beschikbaar komt. Voor iemand die werk zoekt, betekent dit dat een cv dat bij deze bedrijven wordt ingediend, vooral als het wordt geleverd met een aanbeveling van een werknemer, waarschijnlijk wordt opgemerkt.

Carrièrenetwerken maken in wezen gebruik van de mensen die je kent om je carrière te ontwikkelen. Het kan worden gebruikt voor het vinden van banen en het vergroten van uw bedrijf. Het vereist een lichte aanraking, geen harde verkoop en de bereidheid om uw eigen netwerk te werken ten behoeve van anderen. Het moet worden ontwikkeld met een gevoel van wederkerigheid, zodat een persoon zich niet gebruikt of alleen gewaardeerd voelt omdat hij u misschien een plezier kan doen.

Of u nu op zoek bent naar uw eerste of vijfde baan, carrière netwerken begint bij de mensen die het dichtst bij u staan: vrienden, familie, voormalige werkgevers en collega's, en zelfs docenten. Op de middelbare school kunnen studenten loopbaannetwerken gebruiken om aanbevelingen van leraren te vragen voor toelating tot hogescholen of voor sollicitaties.

Studenten kunnen familieleden die op bepaalde gebieden werken vragen om hen aan te bevelen voor werk, of ze kunnen hun eerste baan krijgen bij de moeder van een vriend, de vrouw of echtgenoot van een leraar of de oom van de directeur. Elke persoon die je kent, is als een startpunt in een kring van alle mensen die ze kennen. Dus je vermogen om loopbaannetwerken met één persoon te gebruiken, brengt je in contact met alle mensen die die persoon kent.

Velen weten niet hoe ze moeten beginnen met carrièrenetwerken en realiseren zich niet hoe gemakkelijk en effectief het kan zijn. Begin eerst mensen te bellen waarvan je denkt dat die een effect op je carrière kunnen hebben. In de meeste gevallen bel je niet om hen om een ​​baan te vragen, maar om je interesse in het vinden van werk kenbaar te maken en te vragen of ze iets weten. Naarmate uw netwerk groeit, wanneer u iemand belt of ontmoet, wilt u uw dankbaarheid aan deze mensen kenbaar maken door middel van korte aantekeningen, wanneer dit passend lijkt, en door wederzijds netwerken. Misschien heeft een contactpersoon uw hulp nodig, of kunt u die persoon helpen door zijn / haar bedrijf aan te bevelen aan mensen die u kent.

Het kan je enorm helpen om op grotere schaal te beginnen met netwerken, door lid te worden van een brancheorganisatie die specifiek is voor jouw werk, of door een actieve vrijwilliger te zijn in organisaties die je in contact brengen met veel verschillende mensen. Netwerken kan net zo gemakkelijk plaatsvinden tijdens een PTA-vergadering als tijdens een handelslunch. Houd gegevens bij van uw contacten en wees bereid om de gunst terug te geven wanneer u kunt, omdat u nooit weet wanneer u wellicht opnieuw carrièrenetwerken moet gebruiken om uw carrière te bevorderen. Stop niet met netwerken zodra je een baan hebt gevonden; geweldige zakelijke relaties blijven aangaan met mensen die je onderweg tegenkomt, kan later van pas komen.

Voel je niet overmoedig om mensen te vragen of ze op de hoogte zijn van beschikbare banen waar ze werken. Veel bedrijven bieden financiële prikkels aan mensen die nieuwe werknemers aantrekken. Als u wordt aangenomen, verleent u misschien gewoon een contante bonus aan de persoon die u heeft aanbevolen; dus er zijn zeker mensen die je graag willen helpen. U kunt zelf profiteren van deze bonussen door vrienden, familie of andere contacten bij uw bedrijf in dienst te nemen.

Carrièrenetwerken zijn eenvoudiger geworden met het aantal zakelijke groepen op internet. Het opzetten van een aanwezigheid op internet door deel te nemen aan deze groepen kan uw carrière bevorderen. Wees echter op uw hoede wanneer u in eerste instantie lid wordt van een groep om meteen om werk te vragen. Neem enkele maanden om jezelf te vestigen, je interesse te tonen in wat anderen doen en te verifiëren dat mensen die tot deze groepen behoren, zichzelf naar waarheid vertegenwoordigen.