Co je kariérní síť?
Možná hledáte své první zaměstnání nebo způsob, jak svou kariéru rozšířit. Možná jste ztratili práci a budete muset najít novou. Přestože vám pracovní desky a inzeráty mohou poskytnout několik míst pro zahájení, mnozí odborníci v obchodním světě naznačují, že kariérové sítě jsou jedním z nejúčinnějších způsobů, jak najít a získat práci. Mnoho společností neinzeruje značně za práci; možná až polovina všech společností vůbec nebude inzerovat, když bude pracovní místo k dispozici. Pro někoho, kdo hledá práci, to znamená pokračování předložené těmto společnostem, zejména pokud přichází s doporučením zaměstnance, je pravděpodobné, že si toho všimnete.
Kariérové sítě v podstatě využívají lidi, které znáte, k rozvoji své kariéry. Může být použit k nalezení zaměstnání a zvýšení vašeho podnikání. Vyžaduje to lehký dotek, nikoli tvrdý prodej a ochotu pracovat s vaší vlastní sítí ve prospěch druhých. Musí se rozvíjet s pocitem reciprocity, aby se člověk necítil zvyklý nebo jen ceněný, protože by vám mohl udělat laskavost.
Ať už hledáte své první nebo páté zaměstnání, kariérní síť začíná u lidí, kteří jsou vám nejblíže: přátel, rodiny, minulých zaměstnavatelů a kolegů a dokonce i pedagogů. Na střední škole mohou studenti využívat kariérní sítě k získávání doporučení učitelů pro přijetí na vysoké školy nebo pro žádosti o zaměstnání.
Studenti mohou požádat členy rodiny, kteří pracují v určitých oborech, aby je doporučili pro práci, nebo by mohli získat první zaměstnání od kamarádovy matky, učitelky manželky nebo manžela nebo strýce ředitele. Každý člověk, kterého znáte, je jako výchozí bod v kruhu všech lidí, které zná. Vaše schopnost používat kariérové sítě s jednou osobou vás tedy kontaktuje se všemi lidmi, které tato osoba zná.
Mnozí nevědí, jak začít kariérové sítě, a neuvědomují si, jak snadné a efektivní to může být. Nejprve začněte volat lidi, o kterých si myslíte, že by mohly mít vliv na vaši kariéru. Ve většině případů je nevyzýváte, abyste je požádali o práci, ale aby jste sdělili svůj zájem o práci a zeptali se, zda něco vědí. Jak se vaše síť rozšiřuje, když někomu zavoláte nebo se s ním setkáte, budete chtít těmto lidem vyjádřit vděčnost prostřednictvím krátkých poznámek, jakmile to bude vhodné, a prostřednictvím vzájemných sítí. Možná kontakt potřebuje vaši pomoc, nebo můžete pomoci této osobě doporučením jejího podnikání lidem, které znáte.
Může vám velmi pomoci zahájit vytváření sítí ve větším měřítku tím, že se připojíte k obchodní organizaci specifické pro vaši práci nebo se stanete aktivním dobrovolníkem v organizacích, které vás spojí se spoustou různých lidí. Síťování může na schůzce PTA probíhat stejně snadno jako na obědi. Uchovávejte si záznamy o svých kontaktech a buďte ochotni vrátit laskavost, kdykoli je to možné, protože nikdy nevíte, kdy budete možná potřebovat znovu použít kariérové sítě, aby se vaše kariéra zvýšila. Nepřestávejte síťovat, jakmile najdete práci; Pokračování ve vytváření skvělých obchodních vztahů s lidmi, se kterými se během cesty setkáváte, se může později hodit.
Necítíte se nadšeně zeptat se lidí, jestli vědí o dostupných pracovních místech, kde pracují. Mnoho společností nabízí finanční pobídky lidem, kteří přicházejí s novými zaměstnanci. Pokud se najmete, můžete jen poskytnout peněžní bonus osobě, která vás doporučila; takže určitě existují lidé, kteří vám chtějí pomoci. Tyto bonusy můžete využít sami tím, že si najmete přátele, rodinu nebo jiné kontakty najaté ve vaší společnosti.
S počtem obchodních skupin na internetu se kariérové sítě usnadnily. Vytvoření internetové účasti účastí v těchto skupinách může dále zvýšit vaši kariéru. Buďte opatrní, když se původně připojíte ke skupině o okamžitém vyžádání práce. Trvejte několik měsíců, než se usadíte, vyjádříte svůj zájem o to, co dělají ostatní, a ověřte, že lidé patřící do těchto skupin se pravdivě zastupují.