Hoe word ik een bedrijfsontwikkelingsfunctionaris?

Om een ​​bedrijfsontwikkelingsfunctionaris te worden, hebt u een universitair diploma nodig, het vermogen om effectief te communiceren en het vermogen om professionele relaties te initiëren en te onderhouden. Een bedrijfsontwikkelingsfunctionaris doet alles wat nodig is om een ​​bedrijf te laten groeien en te slagen. Het grootste deel van uw tijd zal gericht zijn op de financiële aspecten en de perceptie van de consument van het merk van uw bedrijf. Ook bekend als businessplanners en specialisten op het gebied van bedrijfsontwikkeling, vereist deze positie een vorm van universitair diploma, superieure communicatievaardigheden en het vermogen om te communiceren met en alle soorten mensen te evalueren. Het uiteindelijke doel van de Business Development Officer is om een ​​bedrijf te helpen zijn missie te vervullen.

Minimale educatieve vereisten om een ​​bedrijfsontwikkelingsfunctionaris te worden, zijn waarschijnlijk een bachelor van vier jaar in een soort zakelijk of financieel gebied. De beste bedrijven willen dat u een masterdiploma in Business Administration (MBA) heeft. Meestal in dit bedrijf,Hoe meer opleiding je hebt, hoe groter de kans dat je naar een senior-niveau positie gaat en goed wordt gecompenseerd voor je inspanningen. Zoek scholen met een universiteit of universiteit op zoek naar een cursussen die specifiek zijn ontworpen voor managers van bedrijfsontwikkeling. Ervaring met zaken of financiën zal altijd een pluspunt zijn op weg om een ​​bedrijfsontwikkelingsfunctionaris te worden.

Superieure communicatievaardigheden zijn vereist, omdat u waarschijnlijk het publieke gezicht zult zijn dat het algemene imago van het bedrijf of de organisatie vertegenwoordigt waarvoor u werkt. U zult de visie, missie en toekomstige doelen van het bedrijf presenteren aan andere, belangrijke bedrijfsleiders, overheidsinstanties en gemeenschapsleiders op hoog niveau. Dit betekent dat u voortdurend aan de voorkant moet zijn van eventuele wijzigingen die zich voordoen in uw specifieke branche en uw bedrijf. Snel denken is ook vereist om snelle reacties te gevenEs die het bedrijf in een goed licht tonen. Een extraverte, positieve en aangename persoonlijkheid samen met inzicht in menselijk gedrag zal in deze positie een groot voordeel bieden.

De mogelijkheid om zakelijke en persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden met mensen uit verschillende culturen en achtergronden is waarschijnlijk een van de belangrijkste kenmerken van een manager voor bedrijfsontwikkeling. Omdat het bedrijfsleven gaat over mensen en relaties, is het logisch dat de persoon die deze functie wil, zich op zijn gemak zou moeten hebben met positief met betrekking tot mensen op alle niveaus, inclusief leidinggevenden op topniveau, managers, zakelijke partners, leveranciers en klanten. Het opbouwen van duurzame partnerschappen met andere bedrijven en leveranciers voegt waarde toe aan de producten en diensten die worden aangeboden door het bedrijf waarvoor u werkt. U zult waarschijnlijk werken om zakelijke leads te ontwikkelen, voorstellen te creëren en veel verschillende soorten mensen op te volgen. Als u geen natuurlijk vermogen hebt om comfortabel met mensen te werken,Dan kan een intense interpersoonlijke training nodig zijn om een ​​bedrijfsontwikkelingsfunctionaris te worden.

Sommige taken die waarschijnlijk deel uitmaken van de verantwoordelijkheden van een bedrijfsontwikkelingsfunctionaris, trekken en brengen nieuwe klanten en klanten aan, om de coördinatie van de inspanningen voor public relations te behandelen en te doen wat nodig is om het merk van een bedrijf op te bouwen of te verbeteren en om het algemene merkbewustzijn te vergroten. Sommige bedrijfsontwikkelingsfunctionarissen raken betrokken bij het begeleiden en leiden van werknemers en het aanmoedigen en motiveren van hen. Multitasking is heel belangrijk voor een bedrijfsontwikkelingsmanager, en sommige bedrijven zullen van u moeten leren om het bedrijf van onderkant te leren en te werken als een regionale verkoopmanager of accountmanager. Deze posities zullen u waarschijnlijk een goed idee geven van hoe het bedrijf werkt en op welke gebieden het bedrijf kan worden verbeterd.

De meeste bedrijfsontwikkelingsfunctionarissen benaderen hun werk met een algemeen doel in gedachten. Bijvoorbeeld, als een manager voor bedrijfsontwikkeling zich zorgen maakte over het milieu, zou hij kunnen werken met bedrijven die betrokken zijn bij opkomende technologieën zoals bio-brandstof, groene energie, energiebesparing en zelfs natuurbeheer. Een bedrijfsontwikkelingsmanager met een interesse in financiën kan samenwerken met banken en andere financiële instellingen om hen te helpen hun doelen te bereiken en door te gaan met succes.