Como me torno um oficial de desenvolvimento de negócios?
Para se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios, você precisa de um diploma universitário, a capacidade de se comunicar de maneira eficaz e a capacidade de iniciar e manter relacionamentos profissionais. Um oficial de desenvolvimento de negócios faz o que for necessário para fazer uma empresa crescer e ter sucesso. A maior parte do seu tempo estará focada nos aspectos financeiros e na percepção do consumidor da marca da sua empresa. Também conhecido como planejadores de negócios e especialistas em desenvolvimento de negócios, essa posição requer alguma forma de diploma universitário, habilidades de comunicação superior e a capacidade de interagir e avaliar todos os tipos de pessoas. O objetivo final do Oficial de Desenvolvimento de Negócios é ajudar uma empresa a cumprir sua missão.
Os requisitos educacionais mínimos para se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios provavelmente serão um diploma de bacharel em algum tipo de campo relacionado a negócios ou finanças. As melhores empresas querem que você tenha um mestrado em Administração de Empresas (MBA). Normalmente, neste negócio,Quanto mais educação você tiver, maior a probabilidade de se mudar para uma posição de nível sênior e ser bem compensado por seus esforços. Ao procurar uma faculdade ou universidade, encontre escolas que possuem cursos projetados especificamente para gerentes de desenvolvimento de negócios. A experiência em negócios ou finanças sempre será uma vantagem no caminho de se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios.
São necessárias habilidades superiores de comunicação, pois você provavelmente será o rosto público que representa a imagem geral da empresa ou organização para a qual você trabalha. Você estará apresentando a visão, a missão e os objetivos futuros da empresa a outros executivos de negócios de alto nível, autoridades governamentais e líderes comunitários. Isso significa que você deve estar continuamente na vanguarda de quaisquer mudanças que ocorram em seu setor em particular e em sua empresa. O pensamento rápido também é necessário para fornecer uma resposta rápidaque mostra a empresa sob uma boa luz. Uma personalidade extrovertida, positiva e agradável, juntamente com a visão do comportamento humano, proporcionará uma grande vantagem nessa posição.
A capacidade de construir e manter relacionamentos comerciais e pessoais com pessoas de diferentes culturas e origens é provavelmente uma das características mais importantes de um gerente de desenvolvimento de negócios. Como os negócios são sobre pessoas e relacionamentos, faz sentido que a pessoa querer essa posição precisaria se sentir confortável em se relacionar positivamente com as pessoas em todos os níveis, incluindo executivos de alto nível, gerentes, parceiros de negócios, fornecedores e clientes. A construção de parcerias duradouras com outras empresas e fornecedores agrega valor aos produtos e serviços oferecidos pela empresa para a qual você trabalha. Você provavelmente estará trabalhando para desenvolver leads de negócios, criar propostas e acompanhar muitos tipos diferentes de pessoas. Se você não tem uma capacidade natural de trabalhar confortavelmente com pessoas,Em seguida, pode ser necessário um intenso treinamento interpessoal para você se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios.
Algumas tarefas que provavelmente fazem parte das responsabilidades de um oficial de desenvolvimento de negócios estão atraindo e atraindo novos clientes e clientes, lidando com a coordenação dos esforços de relações públicas e fazendo o que é necessário para construir ou melhorar a marca de uma empresa e aumentar a conscientização geral da marca. Alguns oficiais de desenvolvimento de negócios se envolvem na supervisão e direção dos funcionários, além de incentivá -los e motivá -los. A multitarefa é muito importante para um gerente de desenvolvimento de negócios, e algumas empresas exigirão que você aprenda o negócio de baixo para cima e trabalhe como gerente regional de vendas ou gerente de contas. Essas posições provavelmente fornecerão uma boa noção de como os negócios funcionam e em quais áreas o negócio pode ser melhorado.
A maioria dos oficiais de desenvolvimento de negócios aborda seu trabalho com uma meta geral em mente. Por exemplo, se um gerente de desenvolvimento de negócios estivesse preocupado com o meio ambiente, ele poderia trabalhar com empresas envolvidas em tecnologias emergentes como biocombustível, energia verde, conservação de energia e até gerenciamento da vida selvagem. Um gerente de desenvolvimento de negócios com interesse em finanças pode trabalhar com bancos e outras instituições financeiras para ajudá -los a alcançar seus objetivos e continuar com o sucesso.