Hoe word ik een site -supervisor?
De meeste mensen die een site -supervisor willen worden, werken al drie tot vijf jaar in de bouw- of renovatie -industrie. Een site -supervisor is verantwoordelijk voor het verstrekken van instructie en taken aan alle verschillende transacties en personeel die op de bouwplaats werken. Al het personeel moet bij aankomst op de werklocatie aan de Site Supervisor rapporteren om instructies voor de dag te krijgen.
Er is geen formeel post-secundair trainingsprogramma om een site-supervisor te worden. In plaats daarvan hebben kandidaten vaak training in een specifieke handel of hebben ze vele jaren ervaring met werken aan een reeks vacaturesites. Sommige bedrijven vereisen dat alle site -supervisors een intern trainingsprogramma voltooien. Dit zorgt ervoor dat ze allemaal dezelfde informatie hebben ontvangen over het bedrijfsbeleid, de procedures en veiligheidsrichtlijnen. Dit is vooral belangrijk voor grote banen of werk voor de overheid. Garanties van veiligheid en naleving zijn vooral belangrijk in deze sector.
Mensen die de GR ervarenEatest Succes als Site Supervisor heeft een mechanische aanleg, geniet van het werken met anderen en hebben uitstekende vaardigheden voor conflictbeheer. Het werkelijke vereiste werk is bekend en de meeste werknemers zijn al getraind en bekwaam in hun specifieke vaartuig. Het beheren van de timing, relaties en prioriteiten is het moeilijke deel van deze taak. Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden zijn nodig om ervoor te zorgen dat het project soepel verloopt.
Gerelateerde werkervaring dan kan erg handig zijn als u een site -supervisor wilt worden, omvat projectmanagement. Elke positie waarmee de kandidaat leiderschapsvaardigheden, langetermijnplanning en toewijzing van hulpbronnen kan verwerven, zijn uitstekend. Veel mensen beginnen hun werkende carrière als arbeider of handelt persoon op een bouwplaats. Het vermogen om in een complexe omgeving te werken en een product van hoge kwaliteit te bieden, is erg belangrijk en een uitstekende ervaringe om een site -supervisor te worden.
De overgrote meerderheid van de bouw- en renovatiebedrijven geven er de voorkeur aan personeel van binnenuit te promoten. Dit beleid motiveert personeel op alle niveaus om op het beste niveau van inspanning te presteren, moedigt verantwoording aan en zorgt voor continuïteit binnen het bedrijf. Alle site -supervisors zijn bekend met de standaard zakelijke praktijken, hebben de vaardigheden die nodig zijn om samen te werken en hun rol binnen de organisatie te begrijpen.
De carrièremogelijkheden boven de sitesupervisor zijn vrij breed, maar variëren per bedrijf. Sommige bedrijven hebben on-site projectmanagers die uiteindelijk verantwoordelijk zijn voor het hele project. Dit type positie vereist vaak formele training in engineering, architectuur of bedrijfsbeheer. In andere bedrijven is de Site Supervisor het meest senior teamlid op de site en hij of zij meldt rechtstreeks aan de General Manager.