Hvordan blir jeg en sideveileder?

De fleste som ønsker å bli en stedleder, har jobbet i bygg- eller renoveringsbransjen i tre til fem år. En stedveileder er ansvarlig for å gi instruksjoner og oppgaver til alle de forskjellige fagene og de ansatte som jobber på byggeplassen. Alle ansatte er pålagt å rapportere til veilederen ved ankomst til arbeidsstedet for å få instruksjoner for dagen.

Det er ikke noe formelt opplæringsprogram for videregående opplæring for å bli nettstedveileder. I stedet har kandidater ofte opplæring i en bestemt handel eller har mange års erfaring med å jobbe på en rekke stillingssteder. Noen selskaper krever at alle nettstedsveilederne gjennomfører et internt opplæringsprogram. Dette sikrer at de alle har mottatt den samme informasjonen om selskapets policy, prosedyrer og sikkerhetsretningslinjer. Dette er spesielt viktig på store jobber eller jobber for regjeringen. Forsikringer om sikkerhet og etterlevelse er spesielt viktige i denne sektoren.

Mennesker som opplever størst suksess som nettstedveileder har mekanisk evne, gleder seg over å jobbe med andre og har utmerkede konflikthåndteringsevner. Selve arbeidet som kreves er velkjent, og de fleste ansatte er allerede trent og dyktige i sitt spesifikke håndverk. Å håndtere timingen, forholdene og prioriteringene er den vanskelige delen av denne jobben. Utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner er nødvendige for å sikre at prosjektet går greit.

Beslektet arbeidserfaring enn det som kan være veldig nyttig hvis du vil bli en veileder for nettstedet, inkluderer prosjektledelse. Enhver stilling som lar kandidaten få lederegenskaper, langsiktig planlegging og ressursfordeling er utmerket. Mange starter sin yrkeskarriere som arbeider eller handler på en byggeplass. Evnen til å jobbe i et sammensatt miljø og gi et produkt av høy kvalitet er veldig viktig og en utmerket opplevelse for å bli en sideveileder.

De aller fleste bygg- og renoveringsfirmaer foretrekker å markedsføre ansatte innenfra. Denne policyen motiverer ansatte på alle nivåer til å prestere til det beste nivået av innsats, oppmuntrer ansvarlighet og sikrer kontinuitet i firmaet. Alle veiledere på nettstedet er kjent med standard forretningspraksis, har de ferdighetene som kreves for å samarbeide og forstå deres rolle i organisasjonen.

Karrierealternativene ovenfor sideveileder er ganske brede, men varierer fra selskap til side. Noen firmaer har prosjektledere på stedet som til slutt er ansvarlige for hele prosjektet. Denne typen stillinger krever ofte formell opplæring i ingeniørvitenskap, arkitektur eller virksomhetsstyring. I andre firmaer er nettstedets veileder det mest seniorteammedlemmet på nettstedet, og han eller hun rapporterer direkte til daglig leder.

ANDRE SPRÅK

Hjalp denne artikkelen deg? Takk for tilbakemeldingen Takk for tilbakemeldingen

Hvordan kan vi hjelpe? Hvordan kan vi hjelpe?